台灣2025年就要步入超高齡社會，屆時台灣將有逾半人口，都是45歲以上的中高齡族群，這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化，許多企業面臨缺工潮，另一方面，卻缺乏招募中高齡求職者的經驗，更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等，這些都是各界對職場中高年級生的偏見，更讓不少企業主誤以為，中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議，在招募中高齡就業者的同時，也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA，在2020年開始大量招募中高齡就業者，同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後，台灣IKEA的中高齡員工留任率，已經提高到6成之上，比去年提升了近30%。
日期：2024-09-23
在網路上有很多人會質疑我那本金從哪裡來的？怎麼可能35歲本業薪水才 44K，買了一間房，還可以存到520張00878和126張00929，以及143 張00919？那這些一開始的本金到底從哪裡來的呢？
日期：2024-09-19
在空頭時，高股息笑市值型，獲利很高時沒賣，一切都只是紙上富貴。多頭時，大盤表現好，市值型就笑高股息型的，漲幅如同垃圾。其實，這些比較都是多餘的，因為這是兩種不同類型的投資。但若真的要比較，市值型長期總報酬勝過高股息型，依結果論來看，這正確無誤。
日期：2024-09-09
知名做空機構興登堡研究，指控美超微又做假帳，還把六年前因做假帳而離開的高層都找回來，無視美國政府禁令，任由客戶將美超微產品輾轉運往俄國。
日期：2024-09-04
《今周刊》周二（9/3）在高雄萬豪酒店舉辦「2024前進大南方論壇」，邀請高雄、嘉義、台南、屏東南部四縣市首長，出席「大南方領袖論壇」，也邀請產業代表，包含叡揚資訊執行長張培鏞，以「大南方崛起 台灣矽島關鍵推手」為題，分享該公司的發展經驗與歷程。
日期：2024-09-03
金控三角戀週二再傳最新發展，有媒體報導台北地檢署接獲檢舉，指新光金(2888)董事會早被台新金(2887)董座吳東亮滲透，「新新併」傳出內鬼說。對此不僅吳東亮澄清：「根本沒有這件事情」、「我們會提出最嚴厲的法律行動」，遭牽扯的3間公司：台新金、新光金與新勝也都發出聲明回應。
日期：2024-09-03
編按：本業是廚師的小師傅，在正職工作之外還兼差開計程師，藉以增加收入放大投資的本金，目前他存股ETF有成，年領股息已達到180萬元，讓人不禁想問，為什麼他不乾脆把本業辭掉，還要繼續上班呢？
日期：2024-09-02
台灣邁入超高齡社會，在少子化、勞動力不足的環境，政府持續鼓勵中高齡人口投入職場。只是，台灣65歲以上人口的勞動參與率不到10%，遠低於亞洲鄰近國家，其中南韓、新加坡超過30%、日本也有25%。人力銀行針對45歲以上上班族族調查，發現有6成7上班族，退休後並不想離開職場，而是選擇其他兼職、正職或創業。數據與實際中高齡勞參率有相當大差別，是什麼讓他們卻步？
日期：2024-08-30
最近，我遇到了一位自稱股市高手的客人，他對我說：「你這麼年輕就開計程車，這樣真的好嗎？」聽到這話，我心裡頓時不悅，便回應：「計程車只是我的副業。」他接著說：「你這樣全靠勞力賺錢，不太聰明吧？」我接著回：「我也有在投資存股(ETF)。」接著這位客人很不屑的說：「存股沒有用啦，最後你真的會變『存骨』啦。事實是什麼呢？
日期：2024-08-30
新光金創始三大股東家族之一林登山長孫、大台北寬頻董座林伯翰，不僅在日前即向媒體表態力挺中信金，週二（8/27）晚間傳出林伯翰發出刑事告訴告發狀，指控台新金董座吳東亮妻子彭雪芬，以及新光金控現任董事魏寶生、洪士琪、吳東明及林敦仁等人涉特別背信罪。對此，新光金28日中午以重訊回應此控訴表示：「均依規辦理相關程序。」；台新金則在28日傍晚回應，指吳東亮與彭雪芬均恪守法令，且經主管機關檢視確認符合金金分離原則，並強調法人董事嘉浩公司、彭雪芬均未擔任新光金董事，自然也無違反金金分離規定。
日期：2024-08-28
