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劉富生從K線價格走勢找飆股
台股

劉富生從K線價格走勢找飆股

《今周刊》訪談6位投資達人, 檢視他們一年來的成績單, 至少都有5成到倍數以上的報酬。迎接2010年,這6位投資達人依舊信心十足, 並不吝惜將自己接下來的操作策略、私房股與私房基金, 分享給大家。隨贏家的步伐,你也可以複製他們的成功經驗!投資不喜歡太複雜的劉富生,在多年的經驗累積和思考精進後,自創「買飆股三步驟」招式,且在今年大盤展開反彈之際屢屢壓中飆股,讓股市成為自己退休後的賺錢事業。展望明年,劉富生建議投資人要懂得持盈保泰,以守財為上策。

日期:2013-07-17

散戶投資處方箋
國際總經

散戶投資處方箋

中國打房、南歐債信危機、美國基本面欠佳等因素衝擊下,全球股市4月底以來大幅回檔,台股也跌了1000點,荷包節節縮水,散戶如何自救?《今周刊》邀請3位大師、5位高手連手診斷下半年最新投資趨勢。不論是台股、A股、海外基金、原物料或黃金??,看清未來動向,有助你反敗為勝。

日期:2013-07-17

台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生
焦點新聞

台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生

一位跨國公司金融主管:我的員工裡,台灣人薪水只比菲律賓高,早就比不上大陸與印尼。一位交大MBA高材生:我的工作被2、3位22K(「大專畢業生至企業職場實習方案」,因薪水為2萬2千元,簡稱22K方案)搶走,台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據OECD報告,台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走,台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管,花5個月家人還來不了。沒有人才,台灣哪來競爭力?

日期:2013-07-17

預見未來
台股

預見未來

時序進入六月中,回顧二○○九上半年,可說是驚心動魄、悲喜交加,還記得年初,全球仍陷於一片愁雲慘霧,企業關廠倒閉、勞工失業消息紛至。

日期:2013-07-17

不讓自己絕望 染布上展開新人生
情感關係

不讓自己絕望 染布上展開新人生

手中有再爛的牌,都有可能翻本。自創品牌「中國藍」負責人魏籤懿曾在下大雪的冬天,被丈夫踢出家門,回台灣後,她一點一滴地攢回原本近乎歸零的事業、財富、生活。

日期:2013-07-15

在紐約存活的條件
職場

在紐約存活的條件

要在紐約生存下去,準備、堅持、樂觀是三大要件,其中又以樂觀最為關鍵,這也是所有夢想的真締。

日期:2013-07-15

點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室
科技

點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室

從一方環保的輕質土起家,學者賈子慶擴大研發出直立式的生態綠牆,除了在國際發明獎上獲得金牌,也獲賞識而入主企業,讓巨型的作品得以問世,迎向前景看好的綠色商機。

日期:2013-07-15

文林苑問題懸而未決 馬總統督軍都更淪空話
焦點新聞

文林苑問題懸而未決 馬總統督軍都更淪空話

現在都更卡住很可惜,這對經濟發展非常重要,必須克服瓶頸、重新上路,不然到時候沒人贏。」六月二十五日,馬英九總統接受媒體專訪時強調,都更是政府優先工作,他將親自督軍。

日期:2013-07-13

中華電信讓利被質疑 李炎松有苦說不出
焦點新聞

中華電信讓利被質疑 李炎松有苦說不出

六月二十五日,剛接任中華電信董事長的李炎松第一次主持股東會。沒想到當天炮聲隆隆,歷經十小時才落幕。

日期:2013-07-13

盤點手上資源 汰弱補強 新手主管的自我修煉術
管理

盤點手上資源 汰弱補強 新手主管的自我修煉術

若你對自己的領導能力缺乏信心,不妨寫下你的弱點與意識到的挑戰,然後逐一克服它。

日期:2013-07-12