「有些數位投資平台打著不需要充分了解、充分告知，好像你按幾個鍵，你的錢就不見了，然後它承諾你有非常高的回饋、紅利等，但最後就發現它是想要把你當韭菜。」行政院政務委員唐鳳這樣提醒大家，數位投資平台暗藏的陷阱。
日期：2021-09-23
台股千點反彈後的量縮震盪，是危機？還是轉機？在股市多空決戰的關鍵時刻，牽動投資人想布局又怕受傷害的敏感神經，《今周刊》邀請多位贏家大咖，親授最新的投資展望看法、第四季都在追蹤的投資功課，以及混沌局勢下的操作策略。
日期：2021-09-22
從本次YC的Demo Day來看，能觀察到新創能量不再只屬於美國，而是全球皆有。其中又以科技、金融理財、醫療健康，以及後疫情時代四大面向，最值得關注。
日期：2021-09-22
第一個問題：你認為自己健康嗎？根據國健署調查，高達82％的國人「自認健康」；但據經濟合作暨發展組織（OECD）的調查，在鄰近的韓國，自認健康者的比率僅有32％。
日期：2021-09-22
80年代的日本有三大神話——日圓不跌、銀行不倒、房地產不跌，這三大神話喊出來之後，十年之內一一破滅。
日期：2021-09-22
如果你的職場中有一個「固定亂源」，無論是經常找你麻煩的主管、同事或下屬，還是永遠讓你勞心勞力的重複事件，我不只要恭喜你，還要鼓勵你帶著開放、接納的心情去面對它，因為正是我生命中曾經的「亂源大魔王」，成為在我事業最低潮時，得以喘息並重生的恩典。
日期：2021-09-17
今年九月初，亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》公布2021年台灣區的「亞洲最佳企業雇主獎」，永慶房屋榜上有名。這已經是永慶房屋連續四年都獲得國際獎項的肯定，更是台灣唯一四度獲獎的房仲品牌。在新冠肺炎疫情的侵擾下，國內產業受到嚴重影響，房市甚至一度冷凍，部分企業不敵疫情，紛紛裁員減薪、或是放起無薪假。永慶房屋是如何在疫情逆勢下穩住腳步，持續為員工打造幸福職場？
日期：2021-09-17
近來一位鄰居阿姨，也是準備退休的年齡了，差不多60幾歲，女兒結婚多年原本打算不生，跟老公一起當個頂客族，也是快活，畢竟少了孩子這項開銷，生活娛樂各項預算自然就會比較鬆，不過後來改變主意，又覺得想生，好在也順利懷孕，讓他們做長輩的也開心，鄰居阿姨見著我便問：「歹勢，打擾你一下，想請教一個問題，就是隔壁那個某某阿姨好心推薦，說有張存錢的外幣保單，保費繳個四年，美元的，之後就都不用繳，可以每年都有紅利，可以一直領到終老，推薦我女兒買一張，你覺得這個會賺嗎？能買嗎？」
日期：2021-09-16
告五人從不定義自己，他們曲風多元、不畫地自限，就是為了讓歌迷在他們專輯裡，找到一首屬於自己的歌。
日期：2021-09-15
在台灣證券交易所公開資訊觀測站的「公司治理」專區，揭露了各上市櫃公司歷年來的「董監報酬」、「董監酬勞」、「董監酬金」、「員工酬勞」等數據。作為股東，你該如何利用這些資訊，檢視公司對董事、對員工的大方或謹慎？
日期：2021-09-15
