從咖啡杯的空間調度到精準的定價策略，管理者面對行銷理想、財務成本與營運現實的三方拉扯，展現管理智慧，將問題化繁為簡，帶領企業在激烈的競爭中走向獲利新高度。
日期：2026-05-13
(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉，台灣展現驚人爆發力，總市值五年間翻升超過四倍，占比衝18.2％，更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮，台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌，代表台灣在全球AI戰略地圖中，掌握了不可或缺的產業地位。
日期：2026-05-13
「在投保中心於2年前實行盡責審議機制以來，統計至今年第一季，共開啟10個案件，發函給35名獨立董事，其中只有1位獨董因為資料齊備，我們（投保中心）決議不起訴。」財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心總經理林俊宏提供的這項數字，讓人隱約能感受到，擔任一家公司的獨立董事風險並不低。
日期：2026-05-13
00403A(統一台股升級50主動式ETF)周二(5/12)以10.2元掛牌上市，一開盤就衝上10.93元、漲幅超過7.1%，從市價與淨值相比，溢價幅度高達6.68%！盤中買單瘋狂、股價最高來到10.96元，終場收在10.8元，上漲0.6元或5.88%，最新淨值落在10.23元，溢價幅度5.28%，成交量超過418萬張，刷新台股ETF上市第一天紀錄，等於週二買入的股民，都是在買貴的狀態也要搶入手。在掛牌當天持續受到投資人追捧的00403A，竟在一個交易日內又立即長胖約50%，規模衝破千億、淨資產逾1176.8億元，在ETF市場上排名第18名，勝過許多發行多年的長青ETF。不過，買盤的熱情，讓不少投資專家冒冷汗，呼籲千萬不要矇著眼睛搶！主要是一般ETF合理折溢價區間維持正負0.5%內，若盤中溢價超過0.5%，代表情緒過熱，追價風險提高，有可能溢價買進就是賠錢！
日期：2026-05-12
近期市場流傳一種說法：「資本正在準備收割亞洲。」在這樣的敘事裡，彷彿華爾街早已寫好劇本：資金先離開歐洲，再轉向亞洲，最後完成一輪新的財富洗牌。這類說法之所以容易引發共鳴，在於它滿足了市場對「可預測性」的渴望。然而，如果回頭閱讀歷史，便會發現一件事：資本從來沒有劇本，真正反覆上演的，其實是人性。
日期：2026-05-12
藍白日前大砍「軍購特別條例」規模4700億美元，美國總統川普表示將與中國國家主席習近平談對台軍售。對於是否另提特別條例、追加預算補救？行政院長卓榮泰周二（5/12）表示，政府會在《憲法》精神及《預算法》規定下，尋求最有利途徑，讓內容、程序及時程都能優先、儘快地滿足國內相關軍工產業自主發展。卓揆向藍白喊話「政黨對內可以競爭，在國家主權與安全上應該要合作」，並請國際友盟能給台灣多一些耐心、多一點時間，以完成國內的程序（預算審議）。
日期：2026-05-12
大華車站是一個神奇的地方這大半年來，我們活動的地方都在大華車站，武山煤礦，這一線風景秀麗，尋幽訪勝，在溪谷穿梭，抬頭又有桐花映照的六月雪，這是台灣最值得探索的秘境。
日期：2026-05-12
工作20年的上班族朴熙珠（박희주，44歲）不久前結束了漫長的單人家庭生活，與同齡的先生相識並結婚。結婚前，周遭的人稱她為「黃金單身族」。事實上，她雖然不樂見這個外號，但是卻很滿意黃金這個詞中蘊含的意義，那就是「有錢且踏實的經濟獨立」。
日期：2026-05-11
編按：本書作者雷老闆（王韋閔）是投顧董事長及分析師，靠波段操作、深入研究產業趨勢，只花10年、就把100萬本金在35歲滾成1億元，他公開自己獨創的「大猩猩選股法」，用4大特徵挑出強勢好股。他買進尚凡（5278）不到1年，波段報酬近100％；買不起龍頭時，則轉進二線，雷老闆布局彰源（2030）短短2個月，報酬率82％！
日期：2026-05-11
今周刊編按：美國總統川普在社群平台Truth Social回應伊朗提出的反談判方案，直言「完全無法接受」。他怒斥德黑蘭「耍花招」，稱伊朗數十年來一直在嘲笑美國，並且強調這種情況很快就會停止。「伊朗已經玩弄美國和全世界47年。（拖延、拖延、再拖延！）」據《華爾街日報》披露，這是因為伊朗提議稀釋部分高濃縮鈾，其餘則送往第三國保存，若美國日後退出協議，濃縮鈾必須歸還給伊朗。不過，伊朗官媒否認該報導。川普一句「完全無法接受」，市場對荷姆茲海峽航運受阻的憂慮再度升溫。周一（5/11）國際油價應聲大漲，紐約西德州中級原油（WTI）逼近每桶99美元；布蘭特原油則上漲3.5%，來到每桶104.80美元。美伊戰爭再陷僵局，法新社報導，川普10日於專訪中提到，「伊朗在軍事上已被擊敗。在他們自己的認知裡，也許他們還不願承認，但我認為他們其實心知肚明。」川普還說，只要「再進行2周行動」，打擊每一個目標，「我們原本鎖定的一些目標，大概已處理70%，但還有其他原先預想中的打擊目標。」換言之，美軍再兩周就能打擊伊朗所有目標。
日期：2026-05-11
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