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出勤紀錄最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:出勤紀錄共有55項結果
上任一年 戴謙究竟踩到了哪些痛點?
政治社會

上任一年 戴謙究竟踩到了哪些痛點?

強悍的台灣石油工會(中油工會)幹部,去年底對戴謙發動不適任案,儘管全案已暫緩執行,但外界仍然好奇背後原因為何?

日期:2019-01-16

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!
職場

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!

中國知名涼茶品牌「王老吉涼水舖」去年首度來台展店,上月才宣布加薪5%,現竟被員工爆出已積欠2個月薪水,承諾會發薪給員工卻一再拖欠。對此,台北市勞動局已於日前認定王老吉違法,王老吉高層主管今(17)早也出面道歉坦承欠薪,強調今日下班前一定會發!

日期:2018-12-17

普悠瑪司機尤振仲曾超時工作17小時 職安署認定違法
職場

普悠瑪司機尤振仲曾超時工作17小時 職安署認定違法

普悠瑪翻車事故,造成18死重大事故,日前職安署指出,司機尤振仲事發前一周的出勤紀錄,並無違反勞基法,但今天職安署再發布新聞稿表示,清查該員6個月出勤記錄後發現,在10月11日跨12日間,尤振仲的總工時為17小時,已違反勞基法規定,移請基隆市政府依法開罰。

日期:2018-10-30

酸菜用腳踩、豆干發霉 知名牛肉麵店爆食安疑慮
政治社會

酸菜用腳踩、豆干發霉 知名牛肉麵店爆食安疑慮

台中一家知名牛肉麵店被爆料,酸菜炒製前由員工穿著鞋踩乾、發霉的豆干清洗後還拿來繼續滷製,香腸過期、員工超時還被扣加班費等問題,台中市食藥安全處接獲檢舉兩度到場稽查,發現有發霉豆干和三款過期香料,至少開罰6萬;勞工局也針對勞工出勤紀錄不完整開罰2萬元,並要求改善。

日期:2018-10-11

主管幫員工代打卡,算不算偽造出勤紀錄呢?企業與員工都要注意的幾個細節!
職場

主管幫員工代打卡,算不算偽造出勤紀錄呢?企業與員工都要注意的幾個細節!

我們今天來討論一個很有趣的現象,那就是打卡紀錄,最近有一位網友來問我問題,他舉發公司主管未經他的同意打下班卡,結果從單純的加班費案子變成偽造文書的案件,他以敗訴做收,他問我為什麼,我在看完所有的內容,也經得他的同意,把這個案件中代打卡的問題拿出來與各位討論,增加各位的常識與危機控管的能力,因為無論是企業還是勞工,一個無心之過,都會引發不必要的爭訟,我們來討論今天的主題吧!

日期:2018-07-20

出事了!499之亂 電信業員工累到暈倒、流鼻血
職場

出事了!499之亂 電信業員工累到暈倒、流鼻血

中華電信499吃到飽方案最後一天,民眾仍然大排長龍,許多電信員工這幾天累到爆,昨(14)日傳出員工暈倒意外,所幸送醫休息後並無大礙。

日期:2018-05-15

業界心聲》創意人員、遠距工作者⋯⋯多採彈性上下班 知識型勞動者  一定要綁「打卡制」?
焦點新聞

業界心聲》創意人員、遠距工作者⋯⋯多採彈性上下班 知識型勞動者 一定要綁「打卡制」?

新形態產業越來越多,有些工作形態並非朝九晚五、天天坐在辦公室裡。然而,為避免吃罰單,部分公司或員工填寫假的到班紀錄,凸顯現行規定的問題。

日期:2017-11-23

勞檢七問》小吃店一次罰九萬、員工報錯加班時數罰30萬 請問署長  勞檢暴增會不會擾民?
焦點新聞

勞檢七問》小吃店一次罰九萬、員工報錯加班時數罰30萬 請問署長 勞檢暴增會不會擾民?

面對勞動檢查次數暴增,以及執行太嚴太細,形成擾民等批評,二月接下全國勞檢最高機關——勞動部職業安全衛生署署長一職的鄒子廉,日前接受《今周刊》專訪時坦言:「勞檢的核心價值在於保護勞工權益,但勞方對我們有諸多批評,雇主也是。」因此勞動部在做法上已有改變。

日期:2017-07-06

7月一例一休勞檢全面出擊,小心罰單找上門 搶救台灣勞資危機 惡法出局
焦點新聞

7月一例一休勞檢全面出擊,小心罰單找上門 搶救台灣勞資危機 惡法出局

台灣很小,在全球強國林立下,經濟上還能占一席之地,就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業,以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢,正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢,一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來,不願正視它,將付出慘痛代價!

日期:2017-07-06

獨家調查》 四成民眾經濟壓力更重 老闆、人資、員工必看  揭開你不知道的勞檢地雷
焦點新聞

獨家調查》 四成民眾經濟壓力更重 老闆、人資、員工必看 揭開你不知道的勞檢地雷

新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員,因為一個KPI(關鍵績效指標)的扭曲,造成「立法從嚴、執法更嚴」,導致民怨叢生。

日期:2017-07-05