在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

出口最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:出口共有8508項結果
全球購物中心
國際總經

全球購物中心

中國人口結構的變化,帶動工資上場,進而處促進強勁的消費支出。今年起,可能是中國轉型成全球購物中心的起點。

日期:2010-06-10

讓幽默和樂趣充斥工作
職場

讓幽默和樂趣充斥工作

現代人經常面臨來自職場、家庭等處的沉重壓力,如果處理不當,甚至可能以跳樓的方式來表達自己已經達到極限。《FBI教你辦公室讀心術》作者納瓦羅提供了很簡單的紓壓法,就是幽默。

日期:2010-06-03

長線格局由多轉空  不宜過度戀棧
台股

長線格局由多轉空 不宜過度戀棧

雖然全球股市在歐債危機淡化後出現跌深反彈,然而從長線來看,美國今年失業率預估在九%以上,下半年經濟展望仍然不樂觀,加上目前台股月KD交叉向下,由多轉空的味道相當明顯,投資人最好淺嘗即止,不宜太過留戀。

日期:2010-06-03

股價漲先買黃金基金
理財

股價漲先買黃金基金

漲了半年的金價,未來還有多少漲幅備受關注。專家表示,雖說長線續漲機率大,但也不能因此盲目加碼,建議雙管齊下,在黃金現貨與黃金基金之間來回操作,以增加獲利。

日期:2010-06-03

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

一輩子學不完
職場

一輩子學不完

許多朋友寄予同情,與其同情,不如相信郭台銘可以度過危機,因這不只是富士康的難題,也是四年級老闆都會面臨的關卡,要學習的過程。

日期:2010-06-03

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境
職場

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境

富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件,聞者心驚,集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區,除了祭出加薪二二%的政策,並且布下了天網、地網及無形網,全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉,這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。

日期:2010-06-03

農行拚上市  官方心態開始轉多
全球股市

農行拚上市 官方心態開始轉多

過去中國有「孩奴」、「房奴」,今年又因蔬果價格狂漲而出現了「果奴」、「菜奴」。這些蔬果價格將可能決定中國未來是否調高利率,而升息與農行上市,正是A股難以大幅上揚的最大阻礙。

日期:2010-06-03

七千點以下選超跌、基本面佳個股
台股

七千點以下選超跌、基本面佳個股

歐洲債信危機牽動全球金融市場敏感神經,國際資金面臨龐大贖回壓力,行情震盪劇烈。面對中國打壓房市、美國金融改革及歐洲債務危機三面夾攻,《今周刊》特邀三位專家,分別就三大法人觀點,為投資人解讀目前國際情勢,並釐清台股後勢發展。

日期:2010-05-27

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)
台股

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)

公司業務和核心價值簡單易懂,經營團隊、員工與股東才會同舟共濟,其後取得外部股東信任推升股價上漲,這簡單脈絡就與「葉問2」賣的要素相同。

日期:2010-05-27