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存股助理第261期︱生達停利時機的哲學性芻議
心法與觀點

存股助理第261期︱生達停利時機的哲學性芻議

存股池中的生達(1720)過去5個交易日股價大漲28%,有人詢問到停利時機的問題。我們是以價值投資,長線持有為中心思想,股價短線波動,一直鼓勵以平常心、隨緣心看待之。但是,這次藉由生達的例子,分享一些對於存股族手上持股停利時機的粗淺的看法。

日期:2022-12-14

存股助理第260期︱台積電赴美設廠利弊得失分析
產業趨勢觀察

存股助理第260期︱台積電赴美設廠利弊得失分析

台積電赴美國亞利桑納州投資設廠,引發市場對於台積電未來成本競爭力削弱,甚至技術外流,成為「美積電」疑慮。導致股市近來股價頗為疲軟。我們這期來好好分析台積電赴美設廠的利弊得失。

日期:2022-12-12

全球消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon):2025年每年協助5千萬人提升日常健康
健康

全球消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon):2025年每年協助5千萬人提升日常健康

近年來,外在環境對健康影響變化劇烈,與此同時,民眾自我照護的觀念也出現變化。世界級消費保健領導品牌赫力昂*(Haleon)台灣總經理潘瑞泰(Ritesh Pandey)表示,根據觀察,在過去2~3年,全球包括台灣的民眾更重視自我照護的重要性,同時也更信任具有科學數據佐證的消費保健產品。

日期:2022-12-12

存股助理第259期︱福興工業法說會記要
存股池追蹤

存股助理第259期︱福興工業法說會記要

我們趁著昨日宏遠證券為福興工業(9924)舉辦法說會的場合,向經營階層提出幾個問題。福興主管知無不言,言無不盡,顯示出公司在公司治理上的誠意與努力。

日期:2022-12-09

存股助理心法與觀點|2023年經濟的三種情境分析,論存股族應對之道
文章試閱

存股助理心法與觀點|2023年經濟的三種情境分析,論存股族應對之道

投資機構與研究機構紛紛對2023年全球經濟與資本市場進行預期,看好、看壞、或看不好不壞的各種版本都有,我們不想妄加猜測或押寶。不過,我們還是對明年經濟提出三種情境分析,並提出因應之道。

日期:2022-12-09

顛覆高齡宅想像  合勤健康共生宅重新詮釋家的樣貌
政治社會

顛覆高齡宅想像 合勤健康共生宅重新詮釋家的樣貌

下午一點半時,大家還在房間裡午休時,黎媽就已經坐在交誼廳等了,見著實習生就問「要開始了嗎?」黎媽說要做美麗的花就覺得很開心,沒睡午覺就出來坐在交誼廳等上課,這是坐落於台中烏日的合勤健康共生宅其中一個生活日常場景。

日期:2022-12-08

存股助理第258期︱「股利」變「鼓勵」,打造月月領息的投資組合
心法與觀點

存股助理第258期︱「股利」變「鼓勵」,打造月月領息的投資組合

我們建立起一個「月月領息」的存股組合。打造月月領息存股組合有幾個好處:1.投資過程較有成就感,有助強化存股執行力;2.資金運用上更方便,退休族可當成生活費的補充:3投資過程中資金更能靈活調度,更能提高二次配息的成功率以及資金周轉率。

日期:2022-12-07

存股助理第257期︱2023年經濟的三種情境分析,論存股族應對之道
心法與觀點

存股助理第257期︱2023年經濟的三種情境分析,論存股族應對之道

投資機構與研究機構紛紛對2023年全球經濟與資本市場進行預期,看好、看壞、或看不好不壞的各種版本都有,我們不想妄加猜測或押寶。不過,我們還是對明年經濟提出三種情境分析,並提出因應之道。

日期:2022-12-05

存股助理第256期︱智基—突破少子化困境的補教老將
個股深入分析

存股助理第256期︱智基—突破少子化困境的補教老將

補教業是少子化最大的受害者之一。不過,智基(6294)卻突破這樣的困境,過去8年來營收與獲利相當穩健。它是怎麼辦到的?由於經營相當傑出,我們將智基納入存股池追蹤。

日期:2022-12-02

臺北好社企領頭 以ESG創新轉型邁向永續宜居臺北
傳產

臺北好社企領頭 以ESG創新轉型邁向永續宜居臺北

隨著ESG浪潮興起,各產業都在積極尋找創新的解決方案,期待化危機為永續商機。北市府產業局8年推動「臺北好社企」培力社會企業的成果,正好成為促進政策、產業與創業團隊跨領域合作的絕佳平臺。因此,今年計畫8周年成果活動以「社企挺臺北!臺北的ESG大未來」,透過3場論壇交流、20間精選社企市集展攤,以及7間2022年輔導社企的Pitch Show,向上百位前來參觀的企業代表與民眾分享:臺北好社企是支持臺北產業ESG創新轉型的關鍵夥伴!

日期:2022-12-01