今周刊編按：網路節目《木曜4超玩》日前傳出幕後團隊無預警集體離職，引起外界不小關注，雖然該節目仍持續上傳新片，不過也積極在人力求職網陸續開出大量職缺。回顧事件爆發，起因於2位員工被資遣，導致團隊跟進提出離職，據《ETtoday新聞雲》報導，公司回應因法規關係「這樣才可以再應徵人」；如今事件過後，開出職缺的薪資也掀起討論，許多網友諷「難怪要離職」。
日期：2023-08-26
購買行動電源真的要張大眼睛！一名使用者轉發使用上的可怕經驗，內容指出在網路上買了許多網紅、藝人推薦的萬用行動電源，怎料在充電時竟突然爆炸，爆炸後的行動電源整顆燒得焦黑，自己身上也多處燒燙傷，若非親友衝進來滅火，恐怕連命都沒了。該業者也針對此事件發表正式聲明，表示對於本次事件深感抱歉，同時成立專案小組深入調查分析，除了承諾會全力給予傷者治療支援及賠償，也公布2序號「免費舊換新」並祭出2大補償規則，希望能讓消費者更安心的使用產品。
日期：2023-08-25
從「錯身而過」到「彼此共鳴」我從二○一四年左右，就開始思考是否應該透過台灣及香港，去理解現在的中國。該年，台灣的「太陽花學運」與香港的「雨傘運動」相繼發生，民眾試圖阻止中國影響力滲透的行動浮上檯面。
日期：2023-08-25
我們參加8月23日廚衛具大廠櫻花(9911)的法說會後認為，該公司布局多年的淨水器產品與室內裝潢兩個新事業體，已經即將跨入損益兩平點，並在未來數年充當讓櫻花獲利結構性上升的兩具引擎。
日期：2023-08-25
「一個新的運算時代已經展開，全世界的公司正從通用型電腦運算，轉型為高速及生成式AI。」輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在法說會公布第二季財報後這麼說。身為AI股領頭羊的輝達，財報亮眼超出華爾街預期，第二季營收135.1億美元，優於預期的112.2億美元，毛利率自前一季的66.8％，跳增至71.2％。輝達盤後交易大漲逾9%，也因展望樂觀帶動科技股，道瓊工業指數終場上漲184點，那斯達克及標普500指數漲幅均超過1%，費城半導體指數飆升逾2%，台積電ADR也上漲2.15%，收在94.22美元。台股周四(8/24)開盤股價也大漲慶賀，早盤一度漲逾200點。台積電 (2330)563元開出，終場上漲12元或 2.17%、聯發科 (2454) 也勁揚近3%；不過，AI概念股多由紅翻黑，廣達(2382)衝上282元續創新高，終場小漲0.5元作收、緯創(3231)午盤翻黑，下跌近4%，其餘英業達(2356)、仁寶(2324)、神達(3706)等均由紅翻黑。台股收盤上漲193.97點，收盤指數16,770.87點。
日期：2023-08-24
「台灣有一個非常有名的案例，朱秀華的借屍還魂，比較年紀大的朋友，對這個事件應該都還有記憶，這案例還被拍成電影、轟動一時。」
日期：2023-08-24
為了幫助有需要的人，愈來愈多店家響應「待用餐」文化，盼能讓弱勢族群也能飽餐一頓。近日有一暖心店家分享，一名喑啞父親帶著兩個孩子前往咖哩店想領取待用餐，並客氣的只點兩份給孩子，老闆一看見這位爸爸的手寫紙條，便悄悄準備了足夠的份量讓這一家人能夠溫飽，文章一曝光感動21萬名網友，讓不少人直呼「看了鼻酸，謝謝有大愛的老闆！」
日期：2023-08-24
在疫情過後出國旅遊大爆發，日本是台灣人出國旅遊的首選，加上日幣貶值，到日本無論是購物，或是吃美食都更是超值。到日本旅遊如果再選擇幾張適合的信用卡，還能花得更精省。信用卡達人Jerry分享到日本最適合使用的5張超值信用卡。Jerry特別提醒，很多信用卡都會提供額外加碼回饋，但有些回饋限定新戶，或是限制名額並需要搶登錄，他推薦的信用卡以無門檻、無名額限制高回饋為主。
日期：2023-08-24
後疫情時代，雖然某些傳統的工作型態逐漸被取代，但人們還是需要一個能代表企業精神的辦公室，一棟具備人文美學及永續精神的建築，能突顯企業所重視長遠目標與理念，也能吸引珍惜相同價值觀的公司，與具有國際視野的優秀人才。
日期：2023-08-24
我媽在我阿公阿嬤家裡是倒數第二小的小孩，而我的舅媽、阿姨很多已經到了60∼70歲的年紀。在舅媽阿姨的觀念裡，當年他們辛苦把小孩養大，小孩長大後賺了錢，就該從每個月薪水中拿出1∼2萬回饋給父母。
日期：2023-08-24
