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雙贏思惟〉大亞集團董事長沈尚弘總在背後支持 沈冠廷學會不犧牲他人來成就自己
科技

雙贏思惟〉大亞集團董事長沈尚弘總在背後支持 沈冠廷學會不犧牲他人來成就自己

在企業的傳承路上,父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子,以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女,在父親節即將到來之際,重溫彼此的相處過程,讓我們看見價值觀的傳承,還有那些與父親共度的時光。

日期:2025-08-06

東海易三倉大學打造東協高階進修新頁 澳門航空總經理管佈雷成首位新生
教育

東海易三倉大學打造東協高階進修新頁 澳門航空總經理管佈雷成首位新生

台灣與東協高等教育再創合作新模式。東海大學與泰國易三倉大學「雙聯碩士學位管理專班」曼谷招生說明會吸引超過60位產業界、商會組織及在泰台商踴躍參與,最令人矚目的亮點莫過於澳門航空泰國辦事處總經理管佈雷當場完成報名,成為該碩士班首位正式學生。

日期:2025-08-01

福源花生醬抽驗黃麴毒素超標,業者致歉下架回收,曝原因可能出在這…黃麴毒素吃了會怎樣?
生活消費

福源花生醬抽驗黃麴毒素超標,業者致歉下架回收,曝原因可能出在這…黃麴毒素吃了會怎樣?

今周刊編按:台北市衛生局針對網購食品,以及易受黴菌汙染的食品進行抽查,其中有8件生鮮蔬果檢出農藥和重金屬殘留,就連知名的momo購物網、蝦皮購物都上榜,新竹知名的「福源花生醬」也入列,驗出黃麴毒素超標。家樂福台北濟南分公司販售的「新竹福源顆粒花生醬」,檢出黃麴毒素B1:4.3 μg/kg(標準:2 μg/kg)、總黃麴毒素B1+B2+G1+G2:5.0 μg/kg(標準:4 μg/kg),家樂福回應該商品已於5月20日查驗有異,第一時間下架該批貨號,目前上架皆已檢查合格。對此,業者回應,已在第一時間啟動內部回溯作業,初判污染來源可能與供應商原料花生品質異常有關,業者表示,保存時間太長或保存方式不當,正在進一步釐清。將配合主管機關或通路要求,進行自主回收,並強化原料驗收與品管機制,確保消費者的權益。新竹市衛生局透過文字指出,今天派員前往稽查,業者門市已查無該效期批號產品,已依法裁處要求廠商限期改善,將會持續稽查、抽驗,若有違法情事,將依規裁處。

日期:2025-07-28

5年專利侵權訴訟逾80起!高額藥費幾乎全給原廠藥...專利連結制度上路,為何卡住國產學名藥?
科技

5年專利侵權訴訟逾80起!高額藥費幾乎全給原廠藥...專利連結制度上路,為何卡住國產學名藥?

在健保財務負擔愈來愈重的狀態下,學名藥仍無法成為市場主流,高額藥費幾乎全給了原廠藥。在這當中,從2019年開始施行的專利連結制度,正默默侵蝕台灣學名藥廠的競爭力。

日期:2025-07-23

拒絕被動等待命運  努力活出自由典範
職場

拒絕被動等待命運 努力活出自由典範

二○一三年七月二十五日清晨,命運遲到十三年,警方突襲逮捕安德森。這場制度錯誤,讓人知道真正的奇蹟不是瞬間發生,而是長時間選擇與行動的累積。

日期:2025-07-16

存股助理第662期︱娶妻當娶陰麗華,買股當買金牛股(一)︱股池更新
心法與觀點

存股助理第662期︱娶妻當娶陰麗華,買股當買金牛股(一)︱股池更新

存股就是當存「金牛股」!這一期,我們來整理台股前二十大金牛,分析存金牛股的好處。並接著在下一期研判何謂是「成長型金牛股」,並抓出適合的買點。

日期:2025-07-07

美廠17名員工狀告台積電種族歧視,控訴超過160頁,台積已回應
科技

美廠17名員工狀告台積電種族歧視,控訴超過160頁,台積已回應

台積電去年面臨美籍員工指控,公司內存在霸凌、歧視、性騷擾等問題,今年4月在美國聯邦法院開庭審理。外媒最新報導指出,17名原告本週再度提交訴訟,指控台積電種族歧視、報復行為、工作環境不安全,訴訟內容超過160頁。台積電對此也已做出回應。

日期:2025-07-06

AI搶飯碗!微軟裁員9千人只是開端?公司引進AI後就資遣我,合法嗎?搞懂勞基法3大要點自保
職場

AI搶飯碗!微軟裁員9千人只是開端?公司引進AI後就資遣我,合法嗎?搞懂勞基法3大要點自保

根據媒體報導,微軟(Microsoft Corp.)本週三(2025年7月2日)宣布將裁員約9,000人。事實上,微軟在2023年已經宣布裁撤1萬個職位,截至2024年6月為止員工總數達228,000人。

日期:2025-07-04

擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?
職場

擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?

「今年求職真的變難了。」應屆畢業生踏入職場已1個月,不巧碰上國際局勢混亂、景氣轉折點,讓今年社會新鮮人焦慮感大增,創下7年來新高。有超過8成的新鮮人,若待業過久會調降心目中理想薪資,比例也創下6年新高。「新鮮人怎麼敢開38K?」不想當北漂族的社會新鮮人Jordy,待業時間長達1年,靠著零星翻譯、會展兼職度日。儘管頂著頂大文組雙學位光環,但求職屢碰壁,如今終於有兼職店家見她工作態度良好,主動要求她轉正職。中字輩理工碩士的James雖然退伍前就提早求職,但仍待業了3個月。他坦言,許多面試企業由於碰到川普新政,不是延後徵才就是凍結人事,最終是一家上市櫃公司的日本分部錄取,讓他決定赴日工作。只是,他坦言「日本科技業薪資其實不比台灣高。」

日期:2025-06-26