美國中情局將台灣列為全球生育率最低國家的調查，證明政府因應少子女化的對策仍有不足，應該以更開放的心態，全盤考慮各種有助提升生育意願的方案。
日期：2021-04-21
傍晚五點四十分，南台灣的天空仍一片淡藍，一輛深黃色的幼兒園交通車，小心翼翼駛進建築物正門的車道停妥。十多位雙肩背著書包、臉上掛著五顏六色口罩的學生，扶著隨車教師的手依序下車，走進室內；唯獨一名女童蹦蹦跳跳地脫隊，奔向牽著機車在不遠處等候的母親懷抱。
日期：2021-04-14
台灣生育率跌破「超低」門檻，已整整18年。這段期間，「少子化」成為許多問題的癥結，政府接連推出的催生政策，卻無明顯成效。每個不生小孩的決定，背後都有複雜糾結的因素。但《今周刊》的獨家調查，提供了明確努力目標：若增加價格親民的公共托育名額、創造能安心請假育嬰的職場環境大部分年輕人，將更有生育意願。這是急欲擺脫低生育陷阱的台灣，不容錯過的改變契機。
日期：2021-04-14
年資長達30餘年的黃姓道士，自民國77年7月1日起受雇於新莊地藏庵，每月薪資6萬元，廟方因無提供勞健保，因此還每月補貼1200元由黃道士自行投保。後來有香客向廟方反應說有給黃姓道士紅包，但未收受招財符。新莊地藏庵認為，黃姓道士屢次違反廟規，向信眾索取金錢，致香客有所爭執，損及廟譽，已經給過多次機會，黃姓道士也寫下切結書承諾改進，乃依勞動基準法第12條第1項第4款規定，開除道士職務，黃姓道士不滿提告。
日期：2021-04-14
大同公司派與市場派的纏鬥，自2016年開打，4年多來雙方打得如火如荼，攻防中彼此都付出龐大金錢與名譽受損等慘痛代價，最後終於在去年10月的股東臨時會分出勝負，由市場派正式取得這家百年老店的經營大權。
日期：2021-04-08
我身邊的朋友，大多從介紹男友認識爸媽的那一天開始，就自動免除男友對自己爸媽應盡的責任。每次吃完爸媽招待的飯，「不用收，我媽會罵我怎麼讓男人收碗。」
日期：2021-03-31
儘管中國大舉反貪腐，但習近平眼皮子底下的官仍是一個比一個更貪，而貪的程度也一個比一個令人咋舌。近日，中國官煤披露，一名叫徐長元的遼寧省大連市金州新區管委會原黨工委書記涉重大貪汙，加上整個家族一起貪，共查獲不法所得上百億人民幣，遭凍結的資產包括2714棟、車輛142台……含徐長元在內，全家一起進了牢房。
日期：2021-03-30
經歷全球金融風暴、DRAM產業大洗牌，甚至一度背負1200億元鉅債，力積電在今（25）日舉行12吋晶圓廠的動土典禮。力積電董事長黃崇仁感慨地說，「我從來沒想過還可以蓋這個廠，而且是需要蓋這個廠、非蓋不可」。
日期：2021-03-25
2018年，《公司法》修法，納入強化股東權益的「大同條款」。2019年，「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日，大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同，質疑公司過去的部分費用異常飆高；大同新團隊主動擴大查核，坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外，在股東行動主義風起雲湧的這1年，公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極，本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查，以及我們對一封封檢舉信的查證，過往未被看見的公司治理荒謬亂象，開始陸續現形。這不是翻舊帳！這些被傷害的股東權益應該被平復，至少，接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式，過去未被看見，現在應該被掀開，接受更透明的檢視、討論，以及制度補強。公司治理的進步，是從正視每一家公司治理的痕跡開始。
日期：2021-03-24
公司替你薪資保勞保的時候，是否有「照實投保」？還是為了節省開支，而「高薪低報」？雖然說勞保高薪低報，對勞方來說，每月的自行負擔部分，也會相對的付出較少；但是勞保所保障的，生育、傷病、失能、老年、死亡...給付，也會因為「低保費」金額變少；勞工朋友千萬要注意自身的權益！
日期：2021-03-23
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