金融海嘯過後，企業大老闆無不縮衣節食、準備過冬，不過這時候卻有人手握兩百億元重金，積極尋找投資機會，他就是現任英業達集團會長葉國一。科技業惟一能讓郭台銘、林百里稱之為「老大」的，就是葉國一。這位外號「小孟嘗」的全台最大金主，他發跡致富的過程，以及種種「樂善好施」的事蹟，堪稱台灣企業界的一頁傳奇。
日期：2009-03-12
梅振豪放棄科技新貴頭銜，透過畫樹狀圖、強迫自己寫考古題、用條列式答題等撇步，名列高考、地方特考、測量技師三項國家考試榜首，現在的他工作有保障，更重要的是可以充分擁有自己的時間。
日期：2009-02-12
品牌與代工才分家一年的華碩，就爆發成立以來第一次的單季虧損，讓施崇棠摔了一跤。被迫轉往代工的童子賢，卻不能忘情經營品牌的成就感。昔日的師徒檔，如今已產生嫌隙，在寒冬之際，華碩家變正悄悄上演……。
日期：2009-01-15
科技類股股價跌跌不休，除了投資人心痛外，員工更是無奈，因為不但要面臨財富縮水，還要依照較高的股價多付所得稅；科技人如何處理員工分紅與認股權，關係荷包甚巨，不得不慎。
日期：2008-12-25
文化大革命讓張蘭家破人亡，但她咬牙在異鄉打著黑工撐了過來；十八年後，她用二萬美元一手創辦的俏江南餐飲集團，現在市值近二百億元台幣。《華爾街日報》最近更把她列入亞洲十大最有影響力的女商人。
日期：2008-12-11
面對不景氣，縮小規模、降低成本是許多企業主的反射動作，但這麼做的同時，可能流失寶貴人才，相反的，乘機招募人才，現在正是時候。
日期：2008-10-30
上市櫃公司的半年報雖然多半衰退，但仍有不少標的營運逆勢成長，台股跌破十年線之際，這些個股也跟著無端遭殃，投資人不妨趁此良機，逢低分批長期布局。
日期：2008-09-11
聯電新任董事長洪嘉聰，是聯電歷來實力最強的財務長，因為在聯電立下汗馬功勞 ，深獲曹興誠的信任；他結合人脈與錢脈，對聯電旗下事業進行整併動作，是未來觀察聯電最重要的指標。
日期：2008-07-24
華寶收回成命不為員工加薪，透露出不少科技公司對於員工分紅費用化都還沒準備好，加上員工胃口早就被養大，造成留才愈來愈難；如何解決這等大事，考驗電子大老闆的智慧。
日期：2008-04-03
