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職場篇》伊藤嘉明工作十年就出人頭地 日本可口可樂最年輕部長  在冷衙門做出大業績
個人成長

職場篇》伊藤嘉明工作十年就出人頭地 日本可口可樂最年輕部長 在冷衙門做出大業績

鴻海併夏普,一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明,在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄,包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪,傳授工作十年就出人頭地的祕訣。

日期:2016-08-11

靠不麻煩精神  林順龍仍有八成收成  全台芒果歉收  他卻逆勢變銷日冠軍
話題人物

靠不麻煩精神 林順龍仍有八成收成 全台芒果歉收 他卻逆勢變銷日冠軍

受氣候異常衝擊,今年芒果產量「50年來最慘」,芒果農欲哭無淚,但屏東枋山一位果農,維持高收成,並賺進滿滿的外銷財。

日期:2016-08-11

單一運動協會受政府補助  卻不受監督  謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子
焦點新聞

單一運動協會受政府補助 卻不受監督 謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子

謝淑薇在奧運前因為網協制度更改、不滿退賽,再次點燃國人對運動協會運作的疑慮,加強監督機制才是正解。

日期:2016-08-11

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法  50歲前達財富自由
個人成長

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法 50歲前達財富自由

人生尚未半百,遠東商銀嘉義分行經理吳家德就已享受到五子登科的幸福;出身捆工家庭的他,靠著「不踩三錢坑」、「打造鐵三角」的理財,一點一滴為幸福家園打下堅實地基。

日期:2016-08-11

Burger Ray整合W飯店、鼎泰豐、美國名店優勢  靠「三合一」追隨術  漢堡小店一年回本
管理

Burger Ray整合W飯店、鼎泰豐、美國名店優勢 靠「三合一」追隨術 漢堡小店一年回本

「我從來不想當先行者,衝鋒很累。」Burger Ray創辦人顏宏叡整合別人的點子, 用三合一概念賣漢堡,單日吸引六百人次消費,打造出排隊名店!

日期:2016-08-11

安全依附風格的領導人
個人成長

安全依附風格的領導人

領導人的依附風格會如何影響企業員工?焦慮型,期待聽話的部屬;逃避型,減弱團隊積極性;安全依附風格,才是值得信任的夥伴。你,想成為哪一型?

日期:2016-08-11

《星際爭霸戰3》、《玩命關頭》背後台裔導演  林詣彬:我身上唯一值錢的,是和別人不同的視野
國際總經

《星際爭霸戰3》、《玩命關頭》背後台裔導演 林詣彬:我身上唯一值錢的,是和別人不同的視野

和李安一樣,現在的林詣彬已是好萊塢的一線導演。從《玩命關頭:東京甩尾》一舉成為票房救星;而今,名導J.J亞伯拉罕點名接棒、Google也找他合作,他有何魅力?

日期:2016-08-11

獨家調查》每3人就有1人,對職場、財富、 健康有強烈危機感小心!中年很有事  38歲前必懂的15個觀念
個人成長

獨家調查》每3人就有1人,對職場、財富、 健康有強烈危機感小心!中年很有事 38歲前必懂的15個觀念

本刊調查,37%的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安;「中年危機」往更年輕上班群族蔓延,演變成「青年危機」!面對這道人生的瓶頸,能否展現智慧安然度過,將決定你的下半輩子人生的輸贏。

日期:2016-08-10

父親節前夕  豐興鋼鐵祖孫三代真情對話 做給孩子看  他完美傳承人生硬道理
教育

父親節前夕 豐興鋼鐵祖孫三代真情對話 做給孩子看 他完美傳承人生硬道理

「小中鋼」豐興鋼鐵去年員工平均年薪破百萬,更是極少數三代都在公司上班的上市公司。現年九十二歲的創辦人林文貴,有何傳承三代的人生智慧?

日期:2016-08-08

被惹怒、被看衰  也能活出自己想要的人生 敢與眾不同  鍛鍊阿德勒勇氣學
個人成長

被惹怒、被看衰 也能活出自己想要的人生 敢與眾不同 鍛鍊阿德勒勇氣學

情感並非支配我們,而是人類為了某些目的在操控著情感,採取任何行動前,目的為絕對優先,而這個目的是自由意志下的選擇。

日期:2016-08-04