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1000名營業員指出四大投資心魔
台股

1000名營業員指出四大投資心魔

作為「理智」的對立面,「情緒」經常扮演隱形顧問角色,給我們出餿主意。《今周刊》對全台一千名以上營業員發出問卷,找出哪些是我們應該要小心應付的「情緒」,讓投資者少犯錯,提高贏的機率。

日期:2010-08-26

諾基亞總座靠職場導航學再登頂
職場

諾基亞總座靠職場導航學再登頂

二○○九年五月,許培禎以四十一歲的年紀,坐上台灣諾基亞(Nokia)總經理的大位,四十出頭就擔任外商總經理已極度罕見,但熟悉許培禎經歷的同業都清楚,其實他早在八年之前就已經是台灣總經理,二度進出這個職位。

日期:2010-08-19

女業務掌控人脈溫度  成就網通女王
職場

女業務掌控人脈溫度 成就網通女王

二十三歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了十四年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2010-08-19

劉宗聖帶人帶心  榮膺3年最佳CEO
職場

劉宗聖帶人帶心 榮膺3年最佳CEO

38歲時就當上寶來投信總經理的劉宗聖,不但連3年拿下《亞洲資產管理》雜誌頒發年度最佳CEO獎,還曾被集團內部譽為最年輕的「空降師」。

日期:2010-08-19

大客戶力挺  走出假帳風波晉升執行長
職場

大客戶力挺 走出假帳風波晉升執行長

今年三月初就任安侯建業聯合會計師事務所(KPMG)執行長的于紀隆,是所內極力培養的中生代會計師,才四十三歲已出任四大會計師事務所執行長的大位,在人才濟濟的會計師界裡,晉升的速度之快、位階之高都相當罕見。

日期:2010-08-19

克服人際關係弱點  征服哈根達斯
職場

克服人際關係弱點 征服哈根達斯

一年前,旗下擁有綠巨人(Green Giant)、哈根達斯(Häagen-Dazs)等品牌的美國通用磨坊食品公司(General Mills),邀請時任嬌生(Johnson & Johnson)亞太區經銷總監的鄧曉華,到上海進行台灣區總經理面試,即使鄧曉華在外商工作已多年,怎麼也想不到等著她的,是一場如此古怪的面試經驗。

日期:2010-08-19

成為老闆的依靠  老總還能變老董
房地產

成為老闆的依靠 老總還能變老董

八月初,中山區「新科地王」又添一樁!通用地產集團(GE)位於台北市南京東路的「和成企業總部大樓」,成功以十億元賣給皇家季節酒店董事長李銘松,換算每坪土地成交價格高達七百萬元,而幕後的推手,是今年一月甫由總經理升任第一太平戴維斯董事長的朱幸兒。

日期:2010-08-19

吃掉200萬元 會計師創造王品新品牌
職場

吃掉200萬元 會計師創造王品新品牌

三十二歲之前,她,是專業會計師,是安侯建業會計師事務所的合夥人。四十歲那年,她卻以餐飲人的角色站上第一線,籌設新的餐飲品牌;餐點內容、品牌名稱、工作團隊、陳設風格,全部都得自己來。在王品擔任財務長的八年時間,楊秀慧學會「拋棄專業」,讓她從會計師變身年營收四億元的夏慕尼鐵板燒總經理。

日期:2010-08-19

成功的自誇術
情感關係

成功的自誇術

日本至今的價值都是要人必須謙虛,不要自誇,默默努力,自然會得到別人承認。尤其年輕時更會覺得「別人的想法跟我有什麼關係?」對喜歡自誇的人很不屑,但這個時代,要等到世間有什麼東南風正好吹到自己身上,而讓別人發現自己很不容易,自我宣示、宣傳變得非常重要。

日期:2010-08-19

劉憶如:改變 從民間投資做起
理財

劉憶如:改變 從民間投資做起

英國《經濟學人》雜誌曾將台灣評為「全世界最醜」的經濟體,原因是經濟成長過度仰賴出口。經建會主委劉憶如承認,台灣的經濟結構的確已經扭曲,她的願景,是內需至少貢獻一半的成長力道。她要如何執行這場經濟整形工程?

日期:2010-08-19