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晶華酒店董事長潘思亮  以「現金減資」示範ROE重要性 「有些公司,就是『賺股東的錢』」
傳產

晶華酒店董事長潘思亮 以「現金減資」示範ROE重要性 「有些公司,就是『賺股東的錢』」

(今周刊1548)從台灣首宗獲利企業現金減資,到質疑多角化經營的治理風險,晶華董事長潘思亮以「或然率」思考經營決策,主張企業應回到股東利益與專注本業的本質。

日期:2026-08-19

監理老將黃天牧  從28年前震撼教育談公司治理下一步 「ETF在關鍵時刻不能Say Nothing」
台股

監理老將黃天牧 從28年前震撼教育談公司治理下一步 「ETF在關鍵時刻不能Say Nothing」

(今周刊1548)信任需要花十年經營,卻可能一分鐘就消失,這是黃天牧在監理生涯中親身體會的一課。而故事,得從亞洲金融風暴說起。

日期:2026-08-19

第一幕:外資來了 從追逐短線、只看籌碼,到重視財務分析 那些年 外資幫我們補上的投資課
台股

第一幕:外資來了 從追逐短線、只看籌碼,到重視財務分析 那些年 外資幫我們補上的投資課

(今周刊1548)1990年代外資加速進入台股,不只帶來國際資金,也逐步改變台灣股市的投資邏輯,讓台股開始與全球資本市場接軌。

日期:2026-08-19

群創(3481)股價72元→47元能撿便宜?第二季賺45億,30億不是本業賺的...拆解群創法說會5個關鍵密碼
台股

群創(3481)股價72元→47元能撿便宜?第二季賺45億,30億不是本業賺的...拆解群創法說會5個關鍵密碼

編按:群創(3481)周二(8/18)公布第二季財報,單季稅後淨利45.32億元、EPS 0.57元,雙雙創近6季新高,看起來似乎終於擺脫面板景氣低迷的陰霾。但仔細拆開財報,這45億元獲利中,卻有相當大的部分並非來自本業。那麼,群創本業究竟改善了多少?市場期待的FOPLP、玻璃基板等新事業,又能不能真正成為下一波獲利引擎?這場法說會,其實透露了不少關鍵訊號。

日期:2026-08-19

全球經濟急轉彎的迷航
國際總經

全球經濟急轉彎的迷航

全球精英賴以決策的基準情境已不復見,難以預測的局勢則成為新常態;贏家與輸家的差距將更為明顯,靈活與韌性,則是關乎存亡的必要戰略資產。

日期:2026-08-19

大時代.繁花.台股
台股

大時代.繁花.台股

王家衛一齣《繁花》,演活了1990年代的上海股市從無到狂飆的萬般風情,以投機炒股作為基底的商鬥戲,主角阿寶股海翻湧與鮮活配角共同交織出的劇情,讓人看得有滋有味。

日期:2026-08-19

日圓160防線守得辛苦…美日聯手干預都難拉升、關鍵原因曝光!想止貶緊盯兩大訊號
國際總經

日圓160防線守得辛苦…美日聯手干預都難拉升、關鍵原因曝光!想止貶緊盯兩大訊號

美日聯手干預匯市,一度讓日圓急升,但隨後又回測160價位的心理防線。9月中接連登場的美國FOMC與日銀政策會議,以及中東戰事走向,將左右日圓下一步走勢。

日期:2026-08-19

中信金(2891)淨值突破7000億!獲利創新高、股利能變多?高麗雪:配發率朝60~65%目標前進
金融

中信金(2891)淨值突破7000億!獲利創新高、股利能變多?高麗雪:配發率朝60~65%目標前進

中信金(2891)週二(8/18)舉行2026年第二季法人說明會,上半年合併稅後盈餘395.37億元,較去年同期成長10%,續創歷年同期新高,累計每股稅後盈餘(EPS)為1.96元、金控淨值突破7000億元。

日期:2026-08-18

鴻海營收創高、股價卻連3跌,現在能買?專家喊「肉還很多」!群創、鴻準、臻鼎-KY...這檔小金雞更會噴
台股

鴻海營收創高、股價卻連3跌,現在能買?專家喊「肉還很多」!群創、鴻準、臻鼎-KY...這檔小金雞更會噴

鴻海(2317)8月12日法說會釋出樂觀展望,目前AI客戶需求能見度已看到2027年,隨著AI機櫃出貨持續放量,加上消費電子進入傳統旺季,營運成長動能備受市場期待。外資也在法說會後紛紛調高目標價,其中野村一口氣從352元上修至435元,花旗則由360元調高至400元。不過,基本面報喜,股價卻不買單。鴻海在法說會隔日(8/13)開高走低,收在262元,跌幅2.96%;8/14(周五)續跌至259.5元,周一、周二(8/18)持續走跌,收在249元!法說後股價連日承壓,市場主要疑慮之一,仍在於AI伺服器營收快速放大之際,毛利率能否同步改善。然而,財經專家黃世聰卻在《Catch大錢潮》節目中表示,這波拉回反而是長線投資人逢低布局的機會。為何他會這樣說?一邊是股價法說後不漲反跌,一邊卻是外資把目標價最高喊到435元,鴻海的「肉」到底還有多少?以下帶你一次看懂。

日期:2026-08-18

「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?
職場

「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?

「員工不相信HR,可以直接把職場霸凌申訴寄給獨立董事嗎?」「獨董收到員工陳情後,是不是要自己找主管來問話、判斷霸凌成不成立?」這是2026年7月1日職場霸凌防治新制上路後,上市櫃公司董事會與人資部門常常來找我諮詢的問題。

日期:2026-08-18