大學師生兩代間，由於身處不同的成長環境，時代隔閡與文化的差異，會造就彼此間相當不同的觀點與價值觀。
日期：2023-08-31
後疫情時代，雖然某些傳統的工作型態逐漸被取代，但人們還是需要一個能代表企業精神的辦公室，一棟具備人文美學及永續精神的建築，能突顯企業所重視長遠目標與理念，也能吸引珍惜相同價值觀的公司，與具有國際視野的優秀人才。
日期：2023-08-24
為了提升教育實力，苗栗縣政府積極推動「生生用平板、班班有大屏」政策，加入數位教學資源，縮短城鄉差距，讓學習場域不再侷限於教室，學習模式打破以往框架，創造出更多元的教學方式。
日期：2023-08-14
假日的花蓮七星潭是遊客時常駐足的海灘，在母親節前夕的周末，這裡有一場不一樣的淨灘活動！由逾40位花蓮在地的南山業務夥伴與家屬攜手「台灣得勝者棒球聯盟」的孩子及家長共同守護海洋，不僅還給七星潭美麗風貌，更讓這群愛奇兒孩子用實際行動證明他們也能為地球盡一份心力。南山人壽期許，未來能持續與更多外部組織或團體合作，共同倡議推動公益行動，為台灣守護永續環境，還給孩子們一個乾淨美好的未來。
日期：2023-05-10
近年，蘋果不甜、毒蘋果效應，已成為台灣電子業的共識；但能成功找到新市場、擺脫「蘋果困局」的業者卻少之又少。良維、新普，這兩家十多年前就是蘋概股的公司，究竟是如何分散市場、降低對蘋果的依賴？
日期：2022-09-07
全球疫情退燒，人們紛紛走出戶外減少室內遊戲的時間。Netflix在今年用戶數減少後，除了對共享戶開刀、推出有廣告版的訂閱，更是積極拓展遊戲市場。
日期：2022-08-09
看好多元運動風氣已與流行時尚趨勢混搭，代理三十餘個國際運動休閒品牌的星裕國際今年除了積極布局直營通路「ISPO+運動多品店」，也強力行銷跑鞋品牌HOKA，積極搶攻疫後商機。
日期：2022-07-18
去年5月15日，新冠疫情人數爆增，為控制病毒不在社區傳播，雙北地區疫情警戒至第三級。那一天，很多人都被嚇到，不知下一步該怎麼做？亞洲色彩創辦人周育瑾眼見公司下半年所有活動都要停擺，利用兩天假日，快速上網研究線上教學平台，整理出15分鐘就學得會的教學步驟。即時回應，公司業績不但沒有衰退，去年還成長逾2倍。
日期：2022-05-25
創意城市需要年輕人當房客，他們可回報城市源源不絕的創意。宜蘭縣政府推動青年文化發展，結合在地文化與青年藝術，讓城市成為最佳展演場域，不論是街舞高手、街頭塗鴉鬼才、饒舌新銳或扯鈴、滑板好手等，皆能齊聚蘭陽平原切磋競技。
日期：2022-05-03
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