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散戶追捧台積電 為何外資持續賣超晶圓雙雄?「這個原因」是關鍵
理財

散戶追捧台積電 為何外資持續賣超晶圓雙雄?「這個原因」是關鍵

上次談到台積電與大盤背離,這次要來談外資連賣晶圓雙雄的邏輯。只要外資持續賣超台積電,台股就不易站上16500點。觀察重點在股價,只要股價持續有新低,無論什麼利多都不要相信,再跌的可能性就比較大。

日期:2021-02-25

健保費調漲「最快5月底上路」基層醫護怒吼:漲健保也救不了血汗!
健康

健保費調漲「最快5月底上路」基層醫護怒吼:漲健保也救不了血汗!

健保「部分負擔」費用調升3大項改革,衛福部長陳時中23日證實,費用小幅提升與醫療分級是此次改革的主軸;衛福部社保司表示,若計畫能夠順利通過,預計最快5月底就可以上路,且不會增加弱勢族群的負擔。不過對於這項計畫,基層醫護痛批「看得到、吃不到」,認為即便漲了健保費用、增加醫護給付,血汗的勞動條件仍然無法獲得改善。

日期:2021-02-24

建國酒廠都更卡關 共創三贏有這麼難?
傳產

建國酒廠都更卡關 共創三贏有這麼難?

台北啤酒工場都更開發案,因北市府片面變更條件而停擺,期間又傳出「北科大搶地」插曲。其實,為大學尋覓校地、台酒維護員工權益皆具正當性,端看北市府提出合理條件,共創三方贏面。

日期:2021-02-24

「蔡英文不改革,我就選總統!」立院開議討論修憲 趙少康主張議會內閣制
政治社會

「蔡英文不改革,我就選總統!」立院開議討論修憲 趙少康主張議會內閣制

立法院的新會期將於2月26日開議,因萊豬爭議而卡關的修憲委員會要如何運作受到關注。欲競選國民黨黨主席的中廣集團董事長趙少康率先在今(23)日拋出「國政建議」,支持投票年齡下修到18歲與不在籍投票,同時呼籲台灣要從「半總統制」改為「議會內閣制」。

日期:2021-02-23

朝野支持18歲公民權 開放「不在籍投票」恐卡關修憲工程
政治社會

朝野支持18歲公民權 開放「不在籍投票」恐卡關修憲工程

立法院將於新會期啟動修憲工程,目前朝野立委共計提出41項修憲提案,其中有15案與18歲公民權相關,算是目前最有共識的修憲方向。行政院長游錫堃日前(17日)公開表示:「18歲公民權通過就有60分。」有國民黨立委提議,應該同步開放不在籍投票,游錫堃則回應:「任何人任何黨的提案,他都尊重。」對此,民進黨持反對意見,批評此舉有意讓修憲「卡關」,並且付出極高選務代價。

日期:2021-02-20

聯發科賣奕力觸動台灣IC設計警鈴  神祕買家東博資本的盤算為何?
科技

聯發科賣奕力觸動台灣IC設計警鈴 神祕買家東博資本的盤算為何?

中國吹起晶片自製風後,台灣的IC設計公司奕力已悄悄易主,中國用面板攻半導體的新策略,目標正瞄準台灣領先全球的顯示驅動IC產業。

日期:2021-02-19

台股再創歷史新高 台積電卻收跌…大盤還有繼續上漲的空間?
台股

台股再創歷史新高 台積電卻收跌…大盤還有繼續上漲的空間?

農曆年後周三開紅盤,大盤跳空站上萬六,並創歷史新高。然而台積電卻未創新高,當晚台積電ADR收跌近2%。周四大盤再創歷史新高,台積電卻持續在盤下整理。這顯示出台積電嚴重超漲,出現弱勢表現。

日期:2021-02-18

南部紫爆頻傳 拒當人肉空氣清淨機! 過年探親記得這3件事 避免肺部病變
健康

南部紫爆頻傳 拒當人肉空氣清淨機! 過年探親記得這3件事 避免肺部病變

近期台灣西南部空氣品質極差,以嘉義、台南、高雄一帶空氣品質最嚴重,尤其台南空氣品質指標(AQI)一度達到「紫爆」等級。不少人反映,清晨自家窗外能見度極低,隔壁鄰居都埋在霧霾當中,連彰化大佛、高雄地標85大樓都幾乎消失在霧霾之中,居民哀號像是「住進毒氣室」。懸浮微粒(PM2.5)經世界衛生組織所轄的國際癌症研究總署(IARC)分類為「一級致癌物」,若透過呼吸進入人體,其健康風險男女老少都躲不過,民眾該如何自保呢?

日期:2021-02-09

變更電話變終止契約被拒賠 婦人氣告三商美邦討266萬二審逆轉勝
保險

變更電話變終止契約被拒賠 婦人氣告三商美邦討266萬二審逆轉勝

一名婦人在女兒過世之後向三商美邦人壽申請保險金理賠,沒想到卻被以契約終止為由拒賠。婦人表示,自己從未申請保單終止,將三商美邦告上法院。一審法院判決婦人敗訴,但到二審卻逆勢翻盤,高院判決三商美邦人壽應給付266萬元保險金,全案仍可上訴。

日期:2021-02-06

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?
健康

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?

鴻海(2317)實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年,日前發表成果,共有1052位鴻海寶寶受惠,且明顯提高員工生育意願。舉例來說,鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師,因此決定再生兩胎,還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案,在劉揚偉接掌董事長後正式實施,是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起,只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼,一直給到孩子滿7足歲前,等於從新生兒至上小學前的七年間,鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察,每人每個月15000元的補貼,幾乎抵銷了育兒支出的9成,甚至更多。

日期:2021-02-05