113學年大學分發入學今（15日）放榜。受到今年招生總名額比去年減少超過5千人影響，今年僅有31校缺額2505人，比去年29校缺額6464人減少近4千人，加上登記人數3.7萬人和去年差不多，導致今年錄取率94.62%，也比去年降低1.52個百分點。31校出現缺額，其中實踐、長榮、大葉、真理、中華大學、文化大學等6所私校缺額都超過200人，缺額最多為實踐大學296人。
日期：2024-08-15
一名55歲婦人有高血壓病史，原本控制良好，近來卻血壓飆，且腎功能驟降，醫師詢問後才發現婦人因獨子去讀大學，家中變得常有剩菜，她未加水即復熱，造成剩菜過鹹，短短幾個月，血壓即失控，腎絲球過濾率也掉了20分，醫師提醒，高鈉飲食傷血管又傷腎，若要復熱食物，一定要加水稀釋。
日期：2024-08-14
從8/2開始，大盤跌了2,800點，到8/9反彈了1,800點。現在大家最想知道的問題是：到底還會不會破底？我也不知道，畢竟我不是未來人。但假設最壞的情況發生了，萬一台股破底，什麼樣的股票要注意。第二部分，我們來探討破底的可能性高不高。
日期：2024-08-13
上週大盤殺聲隆隆，但也迅速反彈，這時候就要看股票的體質有多好，有一個重點就是基本面狀況必須要好，正所謂「跌時重質」，殺下去的股票就不是拼什麼技術面、籌碼面，因為在空頭趨勢下，怎麼研究都沒用，這時候選擇基本面就變成比較可靠的策略。
日期：2024-08-13
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
近期台股震盪，先是8/5暴跌1807點，寫下史上最大收盤跌點，但8/6以及8/7又連漲兩天，8/8則是下跌425.18點，收在20870.1點，力守2萬點大關。如此短時間的漲跌，讓投資人超緊張。不過台股歷經先前劇烈波動後，已逐步穩定下來，周一(8/12)以21598.93點開出，隨後上漲逾380點，權值股台積電上漲10元，一度來到948元。不過最新一周ETF受益人增加排行榜前5名，依序是國泰永續高股息(00878)、復華台灣科技優息(00929)、元大高股息(0056)、群益台灣精選高息(00919)、元大台灣50 (0050)也新增1萬524人，前5名都在單週增加上萬人，顯示股民趁台股回檔時買進ETF。ETF研究團隊認為，可透過高股息ETF搭配市值成長型ETF，打造攻守兼備的投資組合，如00878+00881，搭配部分債券ETF，現在是撿便宜的時機。
日期：2024-08-12
James國外的大老闆要來，明天要一起開重要的會議，他問老闆秘書，幾點開會。秘書回答："The meeting will start at 10:00 AM on the nose."10點，on the nose？他摸了一下鼻子，on the nose，是什麼呢？ Nose是「鼻子」，中文和鼻子相關的比喻很多，像「鼻青臉腫」、「嗤之以鼻」，或「牽著鼻子走」。英文裡的nose地道用法也不少，一起來看看。
日期：2024-08-12
如果想以『領息』為主的話，我會選擇「投資等級公司債ETF」，畢竟公司債的利率是比公債來的高。如果想以「資本利得」為主的話，在有預期降息空間下，我會考量長天期的公債ETF。
日期：2024-08-09
台股驚跌驚彈的走勢，迅速宣泄短線賣壓，昨天收盤創下史上單日最大漲點794點，今天又回跌425點，以20870點作收。看在資深分析董鍾祥眼中，這一切都是自然、都是真理，這幾天他密切觀察、抓住盤感逢低出手，反彈速速獲利了結，還說這樣很輕鬆自在。
日期：2024-08-08
股市下跌，這時看到有人說類似像這樣的話：「還好上個月決定分批買進，不然all in在高點，現在下跌就沒錢加碼了，可能就會抱不住」。在有一整筆較大資金，一次都投入心理壓力太大的時候，採用分批投入是沒問題的，只要不要分批時間太久，浪費太多時間成本就好。
日期：2024-08-07
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