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燦坤再傳高層走人! 董事長、財務長均辭職 距離總座跳船還不到一個月
傳產

燦坤再傳高層走人! 董事長、財務長均辭職 距離總座跳船還不到一個月

台灣3C通路燦坤在上個月歷經上任不到八個月的總經理李佳峰、發言人蔡依玲辭職後,當時缺額的總經理一職,由延攬李佳峰進入燦坤的董事長何宗原暫代。想不到短短一個月內,燦坤重要管理階層再次出現異動。12日晚間燦坤再度公告,何宗原與財務長徐霄菀在今日雙雙辭職,何宗原也同時辭去燦星旅遊董事長一職。

日期:2019-12-12

年薪千萬照樣遞辭呈 3因素讓今年CEO離職人數直逼歷史新高
科技

年薪千萬照樣遞辭呈 3因素讓今年CEO離職人數直逼歷史新高

麥當勞於上月初,開除了執行長伊斯布魯克(Steve Easterbrook);Google母公司Alphabet則在本月初宣布,執行長佩吉(Larry Page)將卸任;據統計,2019年以來,全美有近1500名CEO離職,全年人數極可能創下歷史新高,超越2008年金融海嘯期間紀錄。

日期:2019-12-12

金融拼創新,科技秀亮點 FinTech Taipei 2019 點亮金融生態圈
金融

金融拼創新,科技秀亮點 FinTech Taipei 2019 點亮金融生態圈

金融科技是什麼?光看四個字,很多人可能很無感,但只要到過台北金融科技展參觀的人,就可以真切的感受到金融科技和人們的生活有多貼近。

日期:2019-12-10

「這數字」讓川普撿到火箭筒 美政府3招把習近平逼到角落
國際總經

「這數字」讓川普撿到火箭筒 美政府3招把習近平逼到角落

美國政府預計12月15日,對價值1650億美元的中國輸美商品,祭出新一輪關稅,在「大限」逼近之際,白宮首席經濟顧問庫德洛(Larry Kudlow)對媒體表示,若中方無法滿足美方條件,川普政府「已準備好離開(貿易)談判桌」;為何庫德洛敢如此「嗆聲」?或許可從上周五公布的1項經濟數據中,看出端倪。

日期:2019-12-09

與供應商依賴升溫 台積電「供應鏈管理論壇」透露明年景氣風向
科技

與供應商依賴升溫 台積電「供應鏈管理論壇」透露明年景氣風向

「我們總裁C.C.Wei(台積電總裁魏哲家)因為出差中無法出席,他特別要求我出席活動、歡迎各位到來。」12月5日台積電第19屆供應鏈管理論壇上,台積電晶圓廠營運資深副總經理王建光一上台就先解釋了魏哲家未能主持活動的緣由。今年這場論壇台下ASML、ASM、美商應材等眾多國際半導體大廠均紛紛列坐,交流之間也指出了明年景氣的風向。

日期:2019-12-07

Google創辦人退位,47歲印度接班人如何在一堆天才中出頭,成為地表最強大科技公司CEO
焦點新聞

Google創辦人退位,47歲印度接班人如何在一堆天才中出頭,成為地表最強大科技公司CEO

12月3日,Google 創始人佩奇和布林雙雙宣布退休,卸任Google 母公司Alphabet 的CEO 和總裁,而接任他們的是印度人Sundar Pichai,兼任Alphabet與Google的CEO,那麼Pichai 是一個怎樣的人?他又將帶領Google 這搜科技巨輪駛向何方呢?這篇文章來自微信公眾號「衛夕指北」,一起來重溫作者衛夕在7月寫的這篇講述Google新掌舵人Sundar Pichai 的職場故事。

日期:2019-12-06

AI加乘大數據分析 造就「智慧金融」
科技

AI加乘大數據分析 造就「智慧金融」

數位化浪潮來襲,傳統銀行積極從「實體」佈局「數位」領域,舉凡通路體驗、客戶洞察到風險管理,銀行業者如何利用人工智慧與科技找尋數位破發點?對此,IBM與台灣金融研訓院攜手,共同舉辦《人工智慧金融實戰 圓桌會》,邀請專家與產業人士齊聚一堂,共同商討台灣金融產業人如何透過人工智慧應用強化創新服務及虛實整合,提高市場競爭力。

日期:2019-12-05

「長期循環理論」解讀全球股潮 —兼論全球第五大PCB績優公司健鼎
台股

「長期循環理論」解讀全球股潮 —兼論全球第五大PCB績優公司健鼎

「歷史不會重演,但類似的事情總會一再發生。」據統計,全球經濟約每60年產生一長期循環,當市場環境改變,投資人判斷各類資產的風險與報酬時,對應思惟也要跟著改變。

日期:2019-12-04

蘋果認錯!Mac鍵盤重新擁抱「剪刀腳」
科技

蘋果認錯!Mac鍵盤重新擁抱「剪刀腳」

被罵了四年,蘋果最新Macbook Pro筆記型電腦,終於換回了剪刀式鍵盤設計,有趣的是,蘋果的認錯,似乎也為台灣相關供應鏈,帶來轉單現象。

日期:2019-12-04

伊甸攜手滙豐銀行共推扶植計畫 近500位身障朋友踏穩就業路
勞保勞退

伊甸攜手滙豐銀行共推扶植計畫 近500位身障朋友踏穩就業路

台灣身心障礙人口已突破117萬人,他們在年輕時就得面臨就業困難、身體機能快速退化、及環境不友善等壓力,使得他們在面對老後生活較一般人更加焦慮。為此,長年支持伊甸基金會的滙豐(台灣)商業銀行,攜手伊甸推出「給我一個機會:扶植身心障礙者就業服務2年計畫」,幫助近500位身障朋友發揮自身優勢,順利投入職場。

日期:2019-12-02