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「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才? 「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」
科技

「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才? 「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」

台積老將蔣尚義退出中芯股東會,為何代表中國半導體產業「自立自強」的態勢底定?曾是台積電研發大腦、過去5年轉戰中國半導體業的他,未來又將何去何從?

日期:2021-11-17

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…
傳產

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…

大同經營權易主剛滿1年,但近期內部勢力暗潮洶湧,不到3周的時間,有3分之1的董事席次遭換,掀起大同人事的第3波洗牌。不難發現,這次整頓似是針對林郭影響力做掃蕩,但至此,大同內部終於能夠一統江湖了嗎?

日期:2021-11-17

中國準備要打仗了?蔣尚義等3位台籍董事被換掉 中芯的圖謀讓外界不敢掉以輕心
國際總經

中國準備要打仗了?蔣尚義等3位台籍董事被換掉 中芯的圖謀讓外界不敢掉以輕心

中芯國際日前換掉來自台灣的三位董事,動作之大,引起市場不小的議論。上周我在經濟日報專欄寫了一篇文章,點出美中對抗才是背後關鍵原因,未來台灣敏感科技產業員工要到大陸工作,恐怕要面臨更凶險的環境挑戰。

日期:2021-11-15

凱基證券、投信、投顧 榮獲金彝獎五大獎 發揮全方位金融實力 朝亞洲領先金融企業邁進
金融

凱基證券、投信、投顧 榮獲金彝獎五大獎 發揮全方位金融實力 朝亞洲領先金融企業邁進

象徵國內證券、期貨、投信投顧界最高榮譽的第16屆「金彝獎」頒獎,凱基證券、投信、投顧合計拿下「傑出金融創新獎」、「傑出風險管理獎」、「傑出綠色金融獎」、「傑出資產管理獎」、「傑出投信投顧人才獎」等五項大獎,驚豔四座,充分展現中華開發金控「以客戶為中心」及「值得信賴」的核心價值。

日期:2021-11-15

聯詠手握3大秘密武器首曝光,喊話今年營收破50億美元!向來低調的聯詠為何主動「軍火展示」?
科技線上

聯詠手握3大秘密武器首曝光,喊話今年營收破50億美元!向來低調的聯詠為何主動「軍火展示」?

全球第八大IC設計公司聯詠科技,今(12)日舉辦竹北台元園區新據點導覽活動,除了新竹市長林智堅前來拜會、進行產業請益之旅外,向來低調的聯詠也特地展出了多個領先業界的產品,「軍火展示」意味相當濃厚。

日期:2021-11-12

5年價值投資,勝過18年短線瞎忙!他43歲中年危機後一個轉念,靠「配速持股」5年後提早退休
台股

5年價值投資,勝過18年短線瞎忙!他43歲中年危機後一個轉念,靠「配速持股」5年後提早退休

我在 1996 年 6 月 21 日開始投入股市,到 2021 年 10 月已有 25 年的股齡了。那時正值研究所剛畢業,買進了人生第一檔股票國揚(2505),當時台股大盤指數約在 6,500 點附近,這檔股票讓我賺了 8,836 元(獲利 15.78%),新手上路果然是有好彩頭。

日期:2021-11-12

重磅快訊》回鍋中芯不到一年!台積電老將蔣尚義 驚傳閃辭副董職務
科技

重磅快訊》回鍋中芯不到一年!台積電老將蔣尚義 驚傳閃辭副董職務

前台積電研發老將「蔣爸」蔣尚義去年底回鍋擔任大陸晶圓代工龍頭中芯國際副董事長,沒想到不到一年,傳出蔣尚義已向公司遞辭呈,閃辭副董職務。

日期:2021-11-11

創辦第1代凋零,主要事業體營運未見起色... 褪色的耐斯集團,2代接棒如何擦亮招牌?
產業動態

創辦第1代凋零,主要事業體營運未見起色... 褪色的耐斯集團,2代接棒如何擦亮招牌?

根據《財訊》報導,耐斯集團創辦3兄弟,有兩人已辭世,雖已逐步完成交班,但旗下三大事業體,愛之味、劍湖山及耐斯廣場都面臨獲利不如預期的事業瓶頸。

日期:2021-11-11

技嘉科技串聯價值鏈 從心開始愛地球實踐企業責任
科技

技嘉科技串聯價值鏈 從心開始愛地球實踐企業責任

2021年諾貝爾物理學獎罕見的頒發給氣候學者,認證人類所排放的二氧化碳是造成地球暖化、氣候變遷之因,再度提醒人們永續經營地球的重要性。技嘉科技(GIGABYTE),不僅獨善其身,更由上到下串聯供應鏈,推己及人將愛地球的行動觸及消費者,打造愛護地球的價值鏈,並持續擴大參與還海行動倡議,可謂是將愛護地球深化在企業DNA之中的表率。

日期:2021-11-11

精英總座無預警請辭、董事換人 背後原來是大同兩派角力…他說未來這兩家還會「整理」
科技

精英總座無預警請辭、董事換人 背後原來是大同兩派角力…他說未來這兩家還會「整理」

編按(2021/11/11):大同集團人事再傳變動!精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息,甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來,將接下精英富董事長和總經理職務。而這一變動,牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導,這些人事動盪的背後,可能與大同團隊內部的矛盾有關,精英電腦董事長鍾依文甚至坦言,「也許在人事上會有更換,但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。果不其然,昨天晚上大同公告2項重大訊息,一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動,大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆,同任期董事變動比率為6/9。如今大同集團內部暗潮洶湧,後續還有甚麼變動,市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析:

日期:2021-11-10