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2015年投資亮點公司掃描(十)——東隆興與宏益
名人專欄

2015年投資亮點公司掃描(十)——東隆興與宏益

台灣已成為全球機能性布料主要供應國,全球市占高達7成,專攻機能性服飾原料複合紗廠商東隆興及宏益,隨市場快速成長步調,經營績效隨之快速成長景象清晰。

日期:2015-04-23

五年燒掉十億 被潑冷水也不喊苦 60歲再創業 邰中和當光的傳教士
科技線上

五年燒掉十億 被潑冷水也不喊苦 60歲再創業 邰中和當光的傳教士

一位身價近百億,與施振榮、曹興誠、宣明智同輩的科技業大老,為何選在六十歲再度創業,投入他認為是台灣下一個機會──「光」的技術,五年燒了十億也不喊苦?這是邰中和的故事。

日期:2015-04-23

比馬雲敢夢比雷軍敢衝  賈躍亭再次出手 樂視向手機、電動車業巨人宣戰
科技線上

比馬雲敢夢比雷軍敢衝 賈躍亭再次出手 樂視向手機、電動車業巨人宣戰

比馬雲更敢做夢,比雷軍野心更大,自詡為造風者的樂視創辦人賈躍亭,他沒有富爸爸撐腰,卻一次次向巨人挑戰,也屢屢創造奇蹟。而這次,他將帶領樂視走向更艱難的手機和電動車市場,在眾人期待下,賈躍亭能否再次上演顛覆大戲?

日期:2015-04-23

升不到主管、不想當業務  你可以轉戰這高薪行業 敢罵人、身段軟  她的專案管理必殺技能
個人成長

升不到主管、不想當業務 你可以轉戰這高薪行業 敢罵人、身段軟 她的專案管理必殺技能

還升不到高階主管,也不想當業務,還有什麼辦法拿高薪?據調查,專案管理是高薪職業之一,且看遠傳電信企業暨國際事業群經理王菁,如何將它做得虎虎生風,有聲有色。

日期:2015-04-23

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰
個人成長

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰

三十歲了,年薪卻沒破百萬元,這樣算低薪嗎?年過半百,年薪二百萬元,這樣算高薪嗎?一○四資訊科技集團利用大數據的優勢,海搜四十七萬份履歷,獨家揭露台灣人的薪資,根據這份報告,每個人可以找到自己的薪資位置,你可以快速位移,或加強自己的性格特質,躋身前五%高薪人才行列。

日期:2015-04-23

以人為本的創新文化
名人專欄

以人為本的創新文化

「駐校藝術家計畫」對沒有藝術科系的大學特別重要,除了對學校的藝文風氣和創意氛圍產生影響,並推展以人為本的創新文化。

日期:2015-04-16

吳昭輝從歐美觀點深度解說 吸69國阿兜仔 諾貝爾得主遊台灣 指名找他導覽
傳產

吳昭輝從歐美觀點深度解說 吸69國阿兜仔 諾貝爾得主遊台灣 指名找他導覽

台灣推廣觀光的表現不俗,在今天專家學者高喊「重質不重量」的政策浪潮中,兩年前,一個異軍突起的旅行社小兵,主打接待英語系國家客層,短短一年半,闖出三千萬元的年營業額,他究竟怎麼辦到的?

日期:2015-04-16

「臺灣吧」挑戰敏感二二八  蔡英文也推薦  這群90後搞笑講古  五百萬人次按讚
政治社會

「臺灣吧」挑戰敏感二二八 蔡英文也推薦 這群90後搞笑講古 五百萬人次按讚

新媒體公司「臺灣吧」以動畫影片推廣台灣歷史,已經突破五百萬點閱率,成為新世代最夯的話題之一。除了敏感的歷史議題,幾位年輕的創辦人,要持續在各個領域說自己的故事,打造台灣品牌。

日期:2015-04-16

獨家還原〉華碩、和碩分家內幕  施崇棠.童子賢 關係生變
話題人物

獨家還原〉華碩、和碩分家內幕 施崇棠.童子賢 關係生變

創業初期,童子賢等華碩創業元老,「請來」老長官施崇棠當董事長,外界以師徒關係,看待施崇棠和童子賢。兩人聯手做大主機板、筆記型電腦到品牌生意,把資本額千萬元的小公司,變成7000億帝國。苦的時候合作,分家後事業更上層樓,兩人關係卻出現史無前例的嚴重裂痕⋯⋯。

日期:2015-04-16

他的領導智慧》讓聰明的人互吵  把難搞傢伙變最強戰將
話題人物

他的領導智慧》讓聰明的人互吵 把難搞傢伙變最強戰將

四個互不相讓、極端聰明的人,可以讓公司四分五裂,也可以打造千億帝國,施崇棠獨特的用人術,讓他開啟部屬的潛力,建立華碩特有的御將之道。

日期:2015-04-16