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誰可以創業七年就退休?
管理

誰可以創業七年就退休?

一年一度朋友們的聚會好開心,在吵雜又歡樂的氣氛中,出現一句讓大家立刻收起笑聲的話:「活躍的馬年就是我要退休的年了!」好奇、驚訝的的聲音紛湧而至:「不會吧!你在開玩笑嗎?」

日期:2013-12-17

擅長跌倒的人才能抵達終點
名人專欄

擅長跌倒的人才能抵達終點

在這個不太「景氣」的台灣環境裡,抱怨環境是沒什麼用的,唯有懂得善用資源的人,才能在這個環境下去找到自己真正可以發展的方向。

日期:2013-12-17

人力問「What」、人才會問「Why」
職場

人力問「What」、人才會問「Why」

「事業掌舵者要能區分對『結果』的自信與對『方法』的自信,堅信一定會達到自己的事業目標,但永遠質疑自己的決策可能是錯的,並隨時備妥Plan B。」

日期:2013-12-16

華研打頭陣 十九檔生力軍向前衝 政策加持 文創類股提升軟實力
股債前線

華研打頭陣 十九檔生力軍向前衝 政策加持 文創類股提升軟實力

明年起,櫃買中心將會新增一類「文化創意」類股,納入影視娛樂、工藝設計、文化出版、遊戲軟體等族群。由華研國際掛牌打頭陣,將在資本市場注入「軟實力」,值得期待。

日期:2013-12-12

共同工作空間
職場

共同工作空間

各國政府發現共同工作空間對於一國創新氛圍的促進很有幫助,對於老舊社區的重建與更新也有幫助,當然對於青年就業也是有效的方式。

日期:2013-12-12

華爾街金童不靠爸 變身台灣水果賣家 胡亦嘉 三天內把33噸芒果賣進中國
焦點新聞

華爾街金童不靠爸 變身台灣水果賣家 胡亦嘉 三天內把33噸芒果賣進中國

儘管擁有名校光環與家族背景的加持,但這位華爾街金童轉業前進中國,一切靠自己,花了整整三年幫台商「跑腿」,再從中找出一條獲利的營運模式。胡亦嘉的故事,或許為所謂的「富二代」下了新的注解。

日期:2013-12-12

學徒董事長的野望 洪鎮海
話題人物

學徒董事長的野望 洪鎮海

三十年前,洪鎮海織出台灣第一匹彈性針織布;二○一三年,儒鴻以飛躍的成績,讓沉悶已久的台灣紡織業揚眉吐氣。

日期:2013-12-12

2013年度風雲人物 傳產篇
話題人物

2013年度風雲人物 傳產篇

2013年,是眾多英雄落難的一年,也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光,宏達電、宏碁身陷泥淖;然而,有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下,更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等,逆勢開創事業新顛峰,證明再怎麼壞的年代,還是有新英雄出頭,他們衝破經營難關的不二法門,正是專注與定力。

日期:2013-12-12

誰與爭鋒
個人成長

誰與爭鋒

從選出年度風雲人物,到完成採訪,歷時超過二個月。我們對公司寄出採訪林耀英父子的邀請,始終石沉大海,記者等不及了,特地從台北南下台中,直奔位於台中精密工業園區的大立光總公司,當著公司主管的面,親自遞交採訪邀請也徒勞無功。

日期:2013-12-12

2013年度風雲人物  金酸梅篇
話題人物

2013年度風雲人物 金酸梅篇

2013年,是眾多英雄落難的一年,也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光,宏達電、宏碁身陷泥淖;然而,有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下,更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等,逆勢開創事業新顛峰,證明再怎麼壞的年代,還是有新英雄出頭,他們衝破經營難關的不二法門,正是專注與定力。

日期:2013-12-12