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一年製作五百場直播   風紅用影像吸引Netflix、保時捷上門
科技

一年製作五百場直播 風紅用影像吸引Netflix、保時捷上門

風紅影像專業團隊規模僅十多人,卻靠著品質、速度與服務撐起一年高達五百場直播,還吸引ASML、台達電、聯發科、高通、Intel等全球指標性企業登門合作。

日期:2023-07-12

東非窮國首位助產士、反割禮先驅  伊斯邁爾奪鄧普頓獎  專訪索馬利蘭「國母」捍女權60年心路
國際總經

東非窮國首位助產士、反割禮先驅 伊斯邁爾奪鄧普頓獎 專訪索馬利蘭「國母」捍女權60年心路

來自索馬利蘭、高齡八十六歲的伊斯邁爾,是當今世上反割禮運動的先驅。至今,她仍持續為女性醫療權益、索馬利蘭的主權獨立倡議奔走不懈。

日期:2023-07-12

傳子仍以「能力」為重  葉國一給電子五哥的一堂課 善任專業經理人  英業達樹立典範
科技

傳子仍以「能力」為重 葉國一給電子五哥的一堂課 善任專業經理人 英業達樹立典範

(今周刊1386)曾言「傳賢不傳子」的英業達創辦人葉國一,為何首肯兒子接手公司董事長?無論他的心意是否改變,他著手打造的專業經理人制度,讓公司就算不是自家人當董座,也能一棒一棒接下去。

日期:2023-07-12

成衣雙雄、金控巨頭、電子大廠… 上市櫃公司紛喊交棒,他們準備好了?       大交班時代
傳產

成衣雙雄、金控巨頭、電子大廠… 上市櫃公司紛喊交棒,他們準備好了? 大交班時代

(今周刊1386)台灣百大企業掌門人平均年齡達67歲,老化已經成為目前台灣上市櫃公司的一大挑戰。專家預估,未來5年,台灣至少有1~2成的企業得進行世代交替。隨著第2、第3代接班人浮上枱面,如何順利交棒,已經是台灣企業不得不面對的課題。

日期:2023-07-12

甘於做一輩子演員她從未想過退休...步入耄耋之年,陳淑芳老神在在:我不承認年紀大就是老了
職場

甘於做一輩子演員她從未想過退休...步入耄耋之年,陳淑芳老神在在:我不承認年紀大就是老了

走出戲棚,不工作的時候,陳淑芳喜歡待在台北市區的租屋處。巨蟹座的她,戲稱自己是「在家座」:「我很宅,只要進家門,就不會再出去。」

日期:2023-07-12

Google輾壓群雄的AI祕密武器
科技

Google輾壓群雄的AI祕密武器

掌控人類生活科技不落人後的Google,不會讓握有OpenAI的微軟在生成式AI霸占領先地位,由Anthropic開發的語言模型Claude與微軟互別苗頭,就可能是Google準備輾壓群雄的「超級航母」。

日期:2023-07-12

像無人機一樣,台灣雷射產業並不強...看立陶宛8吋晶圓廠投資,謝金河曝「關鍵技術突破點」
傳產

像無人機一樣,台灣雷射產業並不強...看立陶宛8吋晶圓廠投資,謝金河曝「關鍵技術突破點」

關鍵技術的突破點昨天下午,林佳龍秘書長約我到新竹科學園區去參訪台灣發展高功率發光二極體的騰錂鐳射公司。這家公司董事長歐思村博士有40年半導體雷射產業發展的經驗,是高功率半導體雷射研發技術的先驅。總經理王啓倫博士有30年固態/光纖雷射經歷,他們創立騰錂鐳射,背後有聯電及晶豪科的資本支持。

日期:2023-07-12

第三屆台灣尤努斯創新獎,徵件即將截止!
生活消費

第三屆台灣尤努斯創新獎,徵件即將截止!

2006年諾貝爾和平獎得主穆罕默德‧尤努斯教授曾說:「推動世界的從不是專家,是夢想家」為鼓勵青年投入社會型企業的創新創業,台灣尤努斯基金會已連續三年舉辦台灣尤努斯創新獎,已累積共200+提案,今年將舉辦第三屆台灣尤努斯創新獎,也將邀請業界各領域業師針對團隊創業提案提供專業輔導,總獎金高達65萬!

日期:2023-07-11

他一畢業就創業,幫銀行業數位轉型、跨足身分認證…偉康科技切入資安戰場,通吃兩大商機
金融

他一畢業就創業,幫銀行業數位轉型、跨足身分認證…偉康科技切入資安戰場,通吃兩大商機

偉康科技從銀行業的數位轉型找到資安新藍海,還能幫助客戶實現無密碼登錄。一畢業就創業的董事長連泓鈞,要讓偉康通吃兩大題材商機。

日期:2023-07-05

腦谷新星〉MosaicML被390億高價收購  專訪台裔創辦人     兩歲小公司要讓AI遍地開花
科技

腦谷新星〉MosaicML被390億高價收購 專訪台裔創辦人 兩歲小公司要讓AI遍地開花

(今周刊1385)伴隨舊金山AI聚落「腦谷」形成、人人投身這波滾燙狂潮,一家公司以扎實冷靜的技術與產品,提供「釣竿」讓AI新創有工具釣魚。在近期,它被以三九○億新台幣破紀錄高價收購……。

日期:2023-07-05