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台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 
台股

台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 

電子業求才若渴,面對各家業者挖角老手,祭出分紅、加薪留才也是必要之手段,台積電(2330)董事長劉德音周三(3/30)在出席台灣半導體產業協會(TSIA)年度會員大會時,被問到4月的年度調薪,是否真如外界所說8%起跳?劉德音面帶微笑地說:今年調幅一定會讓大家都很開心!另外,才傳出「滷肉店」聯詠分紅上看30個月,工程師領200-300萬不是問題,「肉鬆店」廣達也宣布,台灣總部全員加薪3000元,有網友說這等於是半年內第二次加薪,合計已經調了1萬元!

日期:2022-03-30

用尊榮感養出死忠頂端客戶! 這家原先只賣音響的街邊小店 如何轉成營收30億的百貨家電王?
傳產

用尊榮感養出死忠頂端客戶! 這家原先只賣音響的街邊小店 如何轉成營收30億的百貨家電王?

高雄發跡的集雅社,原本只是一間專賣頂級音響的街邊小店,它是如何一步步搶進全台百貨賣場,甚至業績穩坐百貨業家電類常勝軍?

日期:2022-03-30

第一名店跨足餐飲業!首家餐廳落腳小巨蛋 董座王義郎捐百萬做公益
焦點新聞

第一名店跨足餐飲業!首家餐廳落腳小巨蛋 董座王義郎捐百萬做公益

知名食品企業「第一名店」跨足餐飲業,首家餐廳「養生東西軍食府」選在台北小巨蛋,於今(29)日正式開幕。第一名店創辦人王義郎董事長秉持推廣「醫食同源」的理念,邀請大家享用健康美味餐點,同時,於現場捐贈100萬元給台灣好德公益文化協會,響應行善公益。

日期:2022-03-29

手足鬩牆的背後,該如何遠離喜歡引發衝突的人?避免跌入高衝突陷阱之中
教育

手足鬩牆的背後,該如何遠離喜歡引發衝突的人?避免跌入高衝突陷阱之中

讓我們以嶄新的方法去思考衝突這件事,反轉它的破壞性,將高衝突轉變為美好事物,就能化解大大小小的危機、擺脫困境,以迎向良性的改變與進步。

日期:2022-03-29

撕掉標籤!避免我們與他們之間的二元對立
教育

撕掉標籤!避免我們與他們之間的二元對立

在日常生活中,我們總是喜歡把人歸類。這就是作為以小團體形式進化的社會動物,我們在世界中找到方向的技巧。

日期:2022-03-29

全公司禁止使用電子郵件 竟能提升遠距工作效率的原因為何?
職場

全公司禁止使用電子郵件 竟能提升遠距工作效率的原因為何?

如何善用數位工具,維持遠距工作效率?

日期:2022-03-29

「養螞蟻」可以賣到法國、賣不掉的呆貨變成暢銷品…這些小企業怎麼靠「上網」做全世界的生意?
科技

「養螞蟻」可以賣到法國、賣不掉的呆貨變成暢銷品…這些小企業怎麼靠「上網」做全世界的生意?

上周,我應邀擔任2022年阿里巴巴台灣跨境電商達人賽的活動評審,台北及台中兩整天活動下來,總共聽了16家團隊分享,如何在電商平台上發揮驚人的創意與決心,把生意做到全世界。整個活動讓令我收獲滿滿、欲罷不能,充分見識到台灣中小企業的韌性與活力,真的是很不簡單。

日期:2022-03-28

「小角色」成為大國的標竿!立陶宛躋身全球第4大金融科技中心,這給台灣帶來什麼樣的震撼?
國際總經

「小角色」成為大國的標竿!立陶宛躋身全球第4大金融科技中心,這給台灣帶來什麼樣的震撼?

在3月1日的黑傑克專欄中(網址如下),我們探討了台灣國家基金如果要投資立陶宛,必須優先探索那斯達克維爾紐斯交易所(Nasdaq Vilnius Exchange)的高科技企業。在我們持續觀察立陶宛產業投資機會的同時,我們發現,立陶宛的金融科技非常發達!

日期:2022-03-28

母親去世後留下2棟房和1塊畸零地,怎麼分?4兄妹遺產爭執啟示:吃虧的人真的有可能佔便宜
房地產

母親去世後留下2棟房和1塊畸零地,怎麼分?4兄妹遺產爭執啟示:吃虧的人真的有可能佔便宜

一位與世無爭的上班族,有一兄一姊一妹。幾年前因為母親身故而繼承 A 地。這一塊畸零地,1/4 的權利。但是「公同共有」,因為其兄嫂認為遺產分配不均,所以設立條件。倘日後遺產依她的認知分配公平了,這地再改為「分別共有」。

日期:2022-03-24

老味翻新香豆味
生活消費

老味翻新香豆味

傳統的老味道,經過製作方法改良、口味翻新,也能有不同凡響的新口感。隨著許多豆製品品牌竄出頭,先以創意設計的風格店面與包裝吸睛,饕客入門再端出新品,將熟悉的味道以新手法熬煮出豆子的新風味,打入年輕人的心。

日期:2022-03-23