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美超微壓線交財報!驚險度下市危機…梁見後妻賣光持股「套現7500萬」,高層賣股背後盤算為何?
科技

美超微壓線交財報!驚險度下市危機…梁見後妻賣光持股「套現7500萬」,高層賣股背後盤算為何?

AI代表性公司美超微(Super Micro)近期才在順利交出財報、可望免除停牌下市危機的利多下股價走揚,但美超微創辦人梁見後與梁妻、身兼共同創辦人和高級副總裁的劉秋珠(Sara,Chiu-Chu Liu)本周卻出售自家持股,夫妻聯手賣美超微持股,套現約台幣1.52億元。

日期:2025-03-02

婚後常出差,想多陪孩子,又捨不得穩定高薪...總經理祕書怨天怨地啟示:職場不是自助餐,哪能只挑你要的?
職場

婚後常出差,想多陪孩子,又捨不得穩定高薪...總經理祕書怨天怨地啟示:職場不是自助餐,哪能只挑你要的?

編按:周品均在2004年、在大學三年級、首次創業「東京著衣」,一度成為網拍界龍頭,創下年營收20億的傳奇,後來經歷婚變、失去經營權,她不氣餒、重新崛起,創立新品牌「Wstyle」,在2020年獲網家集團董事長詹宏志欽點,接任唯品風尚集團執行長。周品均還化身「葳老闆」在YouTube頻道分享職場、婚姻等觀點,葳老闆曾說:「職場不是沙發,不能只挑舒適的!」現在她更要說:「職場不是自助餐,不能只挑你要的!」周品均在書中分享,有一位總經理祕書常抱怨自己的時間都要配合老闆行程、還要出差,但為了高薪還是繼續做下去,但她內心仍希望有更多陪伴家庭的時間,針對家庭、工作兩頭燒的狀況,葳老闆認為,工作應該是隨生活型態而有適度轉變,先決定需求再選工作,而不能什麼都想要!葳老闆也提到,在職場上要讓自己「不可取代」,當「動腦」的人,不要當只是「動手」的人,因為勞力太容易被取代。葳老闆強調,想要高薪資,工作一定沒有那麼簡單,通常要經過自己的思考、團隊溝通和主管互動,這不是一般勞力可以取代的,這也是讓老闆「不能沒有你」的超強工作術。

日期:2025-02-27

陳怡君、林岱樺深陷助理費爭議…賴清德:民選公職不得聘配偶、三等親當公費助理「不讓本黨形象受損」
政治社會

陳怡君、林岱樺深陷助理費爭議…賴清德:民選公職不得聘配偶、三等親當公費助理「不讓本黨形象受損」

民進黨週三(2/26)召開中常會,近來台北市議員陳怡君、立委林岱樺深陷助理費爭議,賴清德在中常會上表示,民進黨民選公職都是台灣人民栽培出來的,當選後不該聘請自己三等親內的親屬擔任公費助理。在會中並提案通過,下令民進黨黨內所有民選公職,不得聘任三等親內親屬擔任公費助理,若有聘任情形,給予6個月進行人事調整,未來將以黨紀要求落實。

日期:2025-02-26

想求高薪又要沒壓力?年收10億的電商女王職場翻身第一課:老闆擺爛、員工摸魚的公司不會讓你賺到錢
職場

想求高薪又要沒壓力?年收10億的電商女王職場翻身第一課:老闆擺爛、員工摸魚的公司不會讓你賺到錢

編按:電商女王周品均(葳老闆)在大學三年級、首次創業「東京著衣」,創下年營收數十億天花板;後來經歷婚變、失去經營權,她不氣餒、重新崛起,創立新品牌「Wstyle」,在2020年獲網家集團董事長詹宏志欽點,接任唯品風尚集團執行長。葳老闆曾說:「職場不是沙發,不能只挑舒適的!」現在她更要說:「職場不是自助餐,不能只挑你要的!」職涯是人生重要的旅程,決定收入水平與成就感。很多人都希望工作薪水高、準時上下班、有成就感,最好老闆不管事,葳老闆則認為,世界上真的沒這種好事!她建議,先想想工作的目標是什麼?是要靠職場翻身還是混時間?葳老闆強調,別吃「職場自助餐」,想要好工作是要付出代價。

日期:2025-02-26

發現隱藏珍珠!建築女力
生活消費

發現隱藏珍珠!建築女力

百年來,台灣女建築師如同隱藏寶石,逐漸綻放耀眼光芒。從上一輩到引領時代風潮的當代女建築師,她們始終專注於人的幸福需求、環境與文化永續,為建築注入溫柔堅韌的靈魂。

日期:2025-02-26

他山之石〉左手賣PVC  右手切入半導體供應鏈 日本百年化學廠全能轉型之路
科技

他山之石〉左手賣PVC 右手切入半導體供應鏈 日本百年化學廠全能轉型之路

全球石化業陷危機,日本信越化學憑藉技術創新與雙引擎策略,逆勢成長;從PVC到半導體全面布局,展現卓越轉型與穩健的競爭力。

日期:2025-02-26

黑松百年傳奇!彈珠汽水起家,做到百億營收,72歲老董走過家族經營權鬥爭:下個百年,未必要張家掌權
傳產

黑松百年傳奇!彈珠汽水起家,做到百億營收,72歲老董走過家族經營權鬥爭:下個百年,未必要張家掌權

今年正式擠身百年企業的黑松,連兩年營收突破百億元,迎來業績與品牌發展的雙重突破。董事長張斌堂強調,接下來將更致力於永續經營;而如何穩固基業也成必須面對的關鍵課題。

日期:2025-02-26

「他們都是創新人才!」 康寧創星家競賽10周年  為學生搭建舞台 翻轉未來生活!
科技

「他們都是創新人才!」 康寧創星家競賽10周年 為學生搭建舞台 翻轉未來生活!

「康寧創星家」舉辦10年來,為學生們提供競賽舞台、激發出無數創意作品,展現年輕世代的無限可能,不只是競賽,更為永續發展注入新能量,開啟創新的未來篇章!

日期:2025-02-25

巴菲特致股東信「有時候,我也會犯錯...」 揭曉波克夏新CEO:選人才從不看學歷、他將代替我寫信
國際總經

巴菲特致股東信「有時候,我也會犯錯...」 揭曉波克夏新CEO:選人才從不看學歷、他將代替我寫信

波克夏公司 (Berkshire Hathaway) 周六 (22 日) 公布上季財報, 以及更受矚目的「巴菲特年度致股東信」。

日期:2025-02-23

沒有健保前「因病而貧、因貧而病」…賴清德:走過30年像護國神山!仍有待解難題,醫界提3改革方向
保險

沒有健保前「因病而貧、因貧而病」…賴清德:走過30年像護國神山!仍有待解難題,醫界提3改革方向

台灣享譽全球的全民健保制度實施將滿30年,曾任醫師的總統賴清德有感地表示,在健保實施前,有些民眾「因病而貧,也因貧而病」,形成惡性循環,甚至有父母生病,進而影響孩子命運,導致許多社會問題。賴總統強調,感謝當年不分黨派推動,健保制度30年來,就像是一座護國神山,守護每個人的健康。他也坦言健保固然有如此多成效,也存在不少問題,如醫界最關心有些科招不到人,若長期未能解決的話,勢必非民眾之福。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁建議,健保應回歸創立時「自助互助、風險共同分擔」初衷,並提升財務永續。他建議三大改革方向,包括健保費率應適度調整、改善健保支付制度且確保醫護人員合理待遇,以及加速新藥與新科技的納保進程。

日期:2025-02-21