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矽谷,是一種文化
名人專欄

矽谷,是一種文化

矽谷值得學習的,不在廠房或園區建置,而是人才與資金的國際化及開放性,以及面對新興市場的機會與能力,還有勇於犯錯、支持創新的文化。

日期:2016-06-23

黃民奇從被笑「酣眠」到千億賣外商 漢微科推手阿奇的傳奇創業路
焦點新聞

黃民奇從被笑「酣眠」到千億賣外商 漢微科推手阿奇的傳奇創業路

漢微科以一千億元賣給荷商艾司摩爾,風光背後,有個幫它終結十二年虧損的伯樂黃民奇,朋友曾笑他「酣眠」,如今堅持到最後,不僅個人身價百億,還讓台灣半導體設備在國際市場打下一片天。

日期:2016-06-23

酷炫又好用!今年最棒設計出爐
科技

酷炫又好用!今年最棒設計出爐

產品設計競賽的獲獎設計,當然都是最美、最優雅、最有顛覆性、最簡單易使的產品。不過有時,在選拔最佳設計的過程中,最重要的是判斷它的「不」:不堆砌、不過分依賴科技、不會說不清楚,還有不會貴得離譜。而這正是今年第三屆Inc.年度最佳產品設計獎的特色。

日期:2016-06-23

在電商紅海裡,補教老師、銀行員……等門外漢如何創造千萬營收 偷學電商贏家的真本事
產業動態

在電商紅海裡,補教老師、銀行員……等門外漢如何創造千萬營收 偷學電商贏家的真本事

臉書成為網路創業熱門平台,台灣出現一年營收3000萬元粉絲團,韓商、日商、新加坡商搶著來台投資手機電商平台,砸大錢撼動台灣電商版圖,新電商平台不斷出現,押對機會的人營收翻倍,事實上,台灣的網路商店只有8%年營收超過千萬元,六成賺不到錢。這是新一波洗牌機會,想利用網路大贏,哪些眉角你一定要知道?

日期:2016-06-22

應對教戰》在日企上班必懂的成功法則
個人成長

應對教戰》在日企上班必懂的成功法則

即使文化相近,台灣上班族進入日本企業工作,還是會遇到一些共事和相處的難題。唯有調整心態,願意了解日籍主管和同事的價值觀,才是在日企工作的生存之道。

日期:2016-06-16

日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神
焦點新聞

日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神

在美國,找業界最有名、最受尊重的執行長來當獨立董事,不僅已是大企業普遍的風氣,董事會成員超過三分之二以上是獨立董事更是司空見慣,借鏡美國、日本獨董除了防弊,更有興利功能。

日期:2016-06-16

讓肉爛在鍋裡
聰明理財

讓肉爛在鍋裡

錢,就是要流動才會產生效益,如果經費撥出去,卻被轉到存款帳戶留滯不動,這經濟體必然完蛋。

日期:2016-06-16

領先同業》「任何資料都可調、所有人都可問」元大金給獨董尚方寶劍  請動管理大師
焦點新聞

領先同業》「任何資料都可調、所有人都可問」元大金給獨董尚方寶劍 請動管理大師

元大金控在二○○七年領先同業,委聘知名教授與專家擔任金控、證券、銀行的獨立董事,並設置審計委員會,強化董事會組成結構與決策品質,近十年努力之下,外資持股比率達三成以上,擠進金融族群前段班。

日期:2016-06-16

明知LinkedIn去年虧52億  卻溢價50%購併微軟為何敢砸天價  買一個賠錢貨?
科技線上

明知LinkedIn去年虧52億 卻溢價50%購併微軟為何敢砸天價 買一個賠錢貨?

在網路的世界,花俏吸睛、會炒聲勢才是王道? 全球最大專業人才社群網站LinkedIn證明,吃苦隱忍、低調放長線,也能打出漂亮的一戰。

日期:2016-06-16

套利、圖利檢舉函舉證歷歷  辜仲諒捲入三案 中信購地弊案延燒  疑點待釐清
焦點新聞

套利、圖利檢舉函舉證歷歷 辜仲諒捲入三案 中信購地弊案延燒 疑點待釐清

辜仲諒捲入三項重大弊案,其中內湖購地及高買國寶集團抵押品兩案,均來自內部人員匿名檢舉。追查各項交易細節,諸多亟待釐清疑點也逐漸浮上枱面。

日期:2016-06-16