二○○○年以前，第一批五虎將，創造了宏碁第一次的輝煌。宏碁分家後，開始大量採用國際人才，用實際行動宣示國際化決心。創造新宏碁的新英雄已經誕生，你不能不認識這五位打造新宏碁的五虎將！
日期：2009-04-02
所謂的工作，在一個領域做上10年就能成為這方面的專家。若說到第11年之後要做什麼跨領域、跨單位的事，如果沒有將自己培養成通才，只會對公司造成困擾，即使是「工作狂」也無濟於事，最後只會讓自己落得毫無價值而已。
日期：2009-03-26
富邦集團創辦人蔡萬才教子有方，靠著蔡明忠、蔡明興這兩個兒子聯手努力，富邦集團得以在短短10年之間，市值大幅增長到3500億元的規模，因此坐上台灣最有錢人的寶座。
日期：2009-03-26
股市冷清清，光靠客戶下單賺取手續費的時機已經過去了。寶來證券楊梅分公司業務副總經理林秀梅靈活運用各式金融商品，除了幫客戶躲過資產縮水的災難，更讓自己的業績不受金融海嘯影響。
日期：2009-03-12
一家去年前三季每股純益不到一元的晶圓代工廠，吸引鴻海砸下一·四二億元入主，更拉攏富鼎、結盟日月光，打造出一條最完整的半導體供應鏈。各界在都好奇，元隆憑的是什麼？
日期：2009-03-05
在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
十年不見排隊人潮的麥當勞，生意突然興隆起來，每天準時早上十一點鐘，長長的人龍就出現在結帳櫃台前；這次麥當勞推出「史上最大降價方案」，不只是換上新的價目表而已，也代表台灣麥當勞即將重返榮耀，創造六年來最高的成長佳績，成績傲視全亞太區。
日期：2009-02-19
景氣越差、越多人搶捧公務員鐵飯碗，今年公務機關的窄門空前擁擠。但，一當上公務員就代表事事順利、幸福快樂嗎？以下個案和觀點，提供你在進入公務體系前，仔細思考再做決定。
日期：2009-02-12
報考公務機構，競爭者眾多怎麼辦？身體力行資深公務員的建議，了解對的資訊、選擇對的考科、做好對的準備，以及爭取對的機會，就能在公務體系遊刃有餘。
日期：2009-02-12
