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加班費最新與熱門精選文章

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聯發科健保支出將大漲八倍!
保險

聯發科健保支出將大漲八倍!

二代健保實施後,獎金紅利給得愈慷慨的企業,企業所要負擔的健保保費也將愈沉重,等於變相懲罰慷慨企業,其中獲利王聯發科,保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲,是否符合公平正義?是否會影響台灣高階人力密集產業的發展?

日期:2010-12-02

三萬五千名建教生比外勞還不如!
焦點新聞

三萬五千名建教生比外勞還不如!

長久遭到忽視的建教生,不但受教育的權利慘遭剝奪,更沒受《勞基法》保障,「長工時、低工資,比外勞還不如」,面對悲慘處境,更投訴無門,成為學校、廠商及政府三方制度化剝削的血汗工奴。

日期:2010-10-14

看獲利成長找「錢多事少」的潛力股
台股

看獲利成長找「錢多事少」的潛力股

財經部落客SmartMoney認為,每股獲利成長幅度大於營收成長的公司,代表「錢多事少」、企業經營效率高,是投資人不錯的選擇。

日期:2010-09-09

細節管理  管出工安大危機
職場

細節管理 管出工安大危機

六輕的兩把火,燒出了台塑集團工安危機,也燒出台塑的管理問題,總裁王文淵重視細節管理,連公文的字體、字級都要發公文統一規定,但六輕工安卻出了這麼大的紕漏,讓百萬小股東不禁要問:王文淵的領導到底出了什麼問題?

日期:2010-08-12

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄
職場

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄

二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅,接受報社指派,經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作,「臥底」二十八天,真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶,為接二連三的員工自殺事件,提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載,帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。

日期:2010-06-03

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境
職場

低價代工終結了?——富士康危機,預告台灣、中國困境

富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件,聞者心驚,集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區,除了祭出加薪二二%的政策,並且布下了天網、地網及無形網,全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉,這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。

日期:2010-06-03

二代健保狠削你的錢
保險

二代健保狠削你的錢

你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一.七倍嗎?而且你工作愈努力,要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你,請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢?

日期:2010-05-27

十加一新價值  印、馬、泰審慎樂觀
金融

十加一新價值 印、馬、泰審慎樂觀

東協十國與中國在二○○五年簽訂自由貿易協定,按其時間表,今年元旦起,有七千多種商品零關稅,堪稱「十加一關稅高牆倒塌元年」。至此,區域整合紅利發酵,台商改變生產布局、投信競募相關基金,《今周刊》完整剖析十加一新投資價值。

日期:2010-04-29

薪水只降不增的時代
職場

薪水只降不增的時代

今後的薪水只會減不會增,想去外國旅行,最好趁現在趕快去;而房地產則因30年後日本人口將會少於1億,房價將跟薪水一起掉。

日期:2010-04-15

找不到作業員?從台灣運過去!
職場

找不到作業員?從台灣運過去!

當缺工延燒中國華東,科技大老接續拋出回台設廠、打造無人工廠的話題,缺工不再是科技大老的煩惱,而是所有想進入科技業的求職人才,與所有科技業投資人都應該研讀的課題。

日期:2010-03-11