「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
什麼工作永遠都有職缺？答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬，年薪數百萬元，答案還是業務員。為什麼在不景氣中，還是有人業績長紅？10位各行各業超級業務員現身說法，他們怎麼逆勢成長，打敗不景氣！
日期：2013-07-17
繼製造業前進大陸後，隨著中國內需市場崛起，又有一波台灣服務業進軍大陸。從銀行證券、食品連鎖、房屋仲介、廣告設計到獸醫，都有台灣年輕白領引領風騷！據統計，今年3月以來，每月都有超過2萬人想到大陸工作。台灣中堅世代的年輕人，在中國就業市場仍具有相當競爭力，你準備好到中國拚百萬年薪了嗎？
日期：2013-07-15
相較於過去幾年的處境，兩岸開放政策起碼能讓台灣經濟的基本趨勢由負轉正。當我們把大門打開時，沒想到外面正在狂風暴雨，不過，門開了，終究是好事一樁，這代表未來台灣趨勢長期向上。
日期：2013-07-15
蘋果股價創新高，這是賈伯斯逝世一年後庫克創下的紀錄。身為「神」的接班人，庫克無意模仿賈伯斯的神祕風格，他給基層員工加薪，首度發放股利，親自敞開大門接待投資人，甚至他的道歉信都帶給人溫暖的感受。
日期：2012-10-04
1995年，台灣喊出「亞太金融中心」計畫，至今已有17年。2001年，新加坡宣示「以資產管理打造亞洲金融重鎮」，十年之後，這裡已是全球第四強的金融中心。新加坡能，台灣為何不能？過時的法規、心態封閉的主管機關，讓金融業處處都有光怪陸離的荒謬事。這些荒謬的小事，處處綁住業者的手腳，扼殺業者的生機。當然，也綁死了高喊17年的亞太金融中心夢。
日期：2012-06-14
對看待「收入」這件事，你會這樣想：認為擁有一份每月都能固定支領的薪資就好，總是盼望著薪水加一點、年終多一點；不過，這種單純「想要錢」的模式，卻很可能會讓人淪落為新貧階級。
日期：2011-12-30
職涯就像是馬拉松賽跑，如果要跑得長久，要懂得調配每個階段的速度和步調，以免前面衝太快後面沒力，所以新鮮人一定要知道一件事：三十歲以前的基礎工作要做得很扎實，同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。
日期：2011-06-16
北京、上海、廣州加薪行動一波波，未來「十二五」期間，中國每年最低加薪幅度可能都會保持在二○％以上！但是一邊加薪、一邊缺工，加薪速度還追不上工人回鄉的速度，成為台商的最痛，台商應該如何面對這波挑戰？
日期：2011-01-20
玫瑰和荔枝，曾經讓吳寶春在世界麵包大賽上成為台灣之光，而二○一○年的巧克力世界大師賽中，台北寒舍艾美酒店的鄭吉賢，也以覆盆子玫瑰荔枝巧克力作品拿下台灣區冠軍。鄭吉賢把基本功練扎實，並藉著不斷參加各項指標性賽事來證明自己能力，奠定在料理點心界江湖地位。
日期：2011-01-20
