在薪水停滯的時代，很多人會開始考慮下班後兼差，或者用現在比較夯的詞，叫做「斜槓」，不論是兼差或者斜槓，兩者主要的意涵，都是在談如何開拓自己的第二人生，甚至是用興趣賺錢，我身邊很多年輕人都這樣，六點下班後，展開他們的第二人生，像是我的屬下阿瑞去當武術老師、阿宇趕著去幫忙客戶拍影片，筱千帶著筆電去咖啡廳寫小說。
日期：2018-07-04
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
歷經去年金融資產大漲，有錢人不論在理財配置與目標、投資方式與態度上，均有明顯轉變。偷學富裕人士的做法，下波多頭行情來臨前，或許就能成為贏家。
日期：2018-06-21
隨著網路普及、全球化腳步加速，「英語不是知識，而是常識。」這句話已不再只是危言聳聽。為了解全貌，《今周刊》深入拆解製造、通路、金融等不同領域的代表性廠商。發現英語在職場上被運用的深化程度，早已超越你我想像。不論社會新鮮人或在職人士，在國際化進程加速下，想成為贏家，英語都是你非得面對的重要一課。
日期：2018-06-14
現代社會的上班族，職場上除了要做出工作表現，因而容易忙碌、壓力大。辦公室氛圍、同事及主管的一舉一動，都有可能影響上班心情。
日期：2018-06-12
中華電信多年以來，持續運用自身的核心能力，腳踏實地為台灣創造價值，協助大眾提升生活品質。因應數位時代的來臨，中華電信重新定位為「數位經濟的發動機，創新產業的領航員」，以掌握數位匯流的趨勢，發揮既有的優勢，與國內外優質相關資通訊產業合作聯盟，軟硬結合，共組國家隊，進軍國際市場。
日期：2018-06-11
新光金控 (2888-TW) 今 (8) 日舉行股東會，副董事長李紀珠的薪酬案成為小股東討論焦點，有股東質疑為何她職位減少卻要加薪，薪資甚至還高過董事長吳東進的薪資，吳東進表示，李紀珠工作上是拚命三娘且人脈深厚，認為任用她「物超所值」。
日期：2018-06-08
升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎？到底這時代的年輕人要什麼？是許多中階主管想要知道的，在我跟紀坪的新書座談會上，就有許多人提出這樣的問題。
日期：2018-06-08
一家小公司的老闆，在一次聚會中大吐苦水，不斷地抱怨公司「前會計」的不是。「我不是一個小氣的老闆，當大家都給22K的時候，我已經給這個會計25K，沒想到真心換絕情，這個會計竟然給我慫恿其他員工一起罷工！」
日期：2018-06-07
