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加薪最新與熱門精選文章

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見微知著
國際總經

見微知著

經濟趨勢大師陶冬博士這次應《今周刊》邀請來台演講,我們特別在台北場演講前盡地主之誼,請他吃飯。當天吃的雖然是泰國菜,但是聽聞陶冬喜歡吃油條,社長梁永煌特地請人準備了一道「杏仁露油條」,讓他得以一嘗心願。

日期:2013-07-15

Q6.台灣有機會擺脫全球經濟的困境嗎?
金融

Q6.台灣有機會擺脫全球經濟的困境嗎?

相較於過去幾年的處境,兩岸開放政策起碼能讓台灣經濟的基本趨勢由負轉正。當我們把大門打開時,沒想到外面正在狂風暴雨,不過,門開了,終究是好事一樁,這代表未來台灣趨勢長期向上。

日期:2013-07-15

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

群邑集團台灣分公司董事長兼總裁 余 湘:三分之二薪水投資自己 未來賺更多
聰明理財

群邑集團台灣分公司董事長兼總裁 余 湘:三分之二薪水投資自己 未來賺更多

從廣告公司總機小姐到身價逾二十億元的廣告教母,台灣規模最大廣告代理商群邑集團台灣分公司董事長兼總裁余湘,開門見山地點出五萬元的用法。她說,自己從年經時代就不走「呆存款」路線,重點是自我投資。

日期:2013-06-20

沒專業 不放棄每一個賺錢機會 打字小妹張純 變身科技女董的祕器
科技

沒專業 不放棄每一個賺錢機會 打字小妹張純 變身科技女董的祕器

打字行、文具行、辦公室事務機器的業務,在社會變遷的洪流之中,不斷地遭受衝擊。但曾經身兼數職的張純,卻在這過程中蓄積出莫大的能量,奮戰不懈,努力尋覓賺錢的商機。現在的她,已是一位不折不扣的科技公司董事長。

日期:2013-06-06

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

大中華區業績連續成長十六季  如新反骨總裁姜惠琳 打破框架創新局
管理

大中華區業績連續成長十六季 如新反骨總裁姜惠琳 打破框架創新局

姜惠琳,去年帶領台灣如新締造業績成長率二六%的紀錄,所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道!祖先是抗日英雄、血液中有反骨DNA的她,如何以「破框管理」一路開創新局?

日期:2013-05-16

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春
管理

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春

站在第一線工作的護理人員,無不有一份使命感,對護理工作充滿希望;但進入工作現場,竟要面對無止境的折磨。每位離開的護理人員,都有一段悲傷的故事。《今周刊》特別取得兩位護理人員的同意,刊登她們的第一手告白。

日期:2013-05-09

他山之石》護士越操、醫院領得越少 日本如何達成完美「一比七」護病比?
保險

他山之石》護士越操、醫院領得越少 日本如何達成完美「一比七」護病比?

二○○六年,日本發生大規模關病房事件,肇因正是護理人員短缺。情勢嚴重,刺激日本政府與醫界聯手推動改革,修改「保險診療報酬辦法」。如今,已有效改善護理師的勞動條件與待遇。日本經驗,值得台灣參考。

日期:2013-05-09

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞
焦點新聞

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞

護士荒已經嚴重到需要關病房,相關單位卻還拿不出有效的解決辦法。健保局給付給護理人員的費用比基本工資還低,而醫院寧可扣著利潤,也不願改善護理人員待遇,挽救消失的護士,健保局和醫院不能再互相推卸責任。

日期:2013-05-09