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加薪最新與熱門精選文章

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華為任正非攻台  科技大老嚴陣以待
科技

華為任正非攻台 科技大老嚴陣以待

華為攻入台灣低價智慧手機及平板電腦市場,一口氣在台灣發表四款新機。除了台面上的大動作外,台面下,掌門人任正非也正向台灣科技業大挖角,甚至有意購併媒體,他在打什麼算盤?

日期:2011-12-22

紓解職場壓力技巧多
職場

紓解職場壓力技巧多

打壓部屬的惡上司固然令人壓力大,但也不需要為這種人辭職或生氣,只要改變思考模式,壓力便能減輕許多。

日期:2011-12-15

外冷內溫的景氣訊號
理財

外冷內溫的景氣訊號

民眾對景氣趨勢的憂慮持續升高,國外經濟情勢陸續傳出負面訊號,所幸內需景氣仍有逆勢成長的表現,呈現外冷內溫的面貌。

日期:2011-11-17

民國120年
政治社會

民國120年

試想有一天,台灣每4人就有1人超過65歲,勞保、公務員退休金破產、房地產崩盤、年輕人將被加稅與國債壓垮……這不是危言聳聽的預言,而是正在發生的事實!經濟不振、稅收不足、財政惡化、債務破表,這是未來20年,台灣即將面對的四大地雷。屆時,國家債台高築、老人領不到退休金、年輕人必須承受劇烈加稅的痛苦。如果台灣的政治人物繼續用各種方法討好選民,我們只能一步一步踩下、引爆這四大地雷。民粹敗國,這是希臘破產給世人的啟示,台灣,其實也正走在同樣的路……。

日期:2011-11-10

小心!無薪假蝴蝶效應
焦點新聞

小心!無薪假蝴蝶效應

一份來自英業達遭資遣員工的告白日記;一場億光董事長葉寅夫鳴槍的無薪假淘汰賽。科技業小蝴蝶輕輕顫動雙翅,扇動的卻是席捲台灣傳產業、服務業、金融業的狂風暴雨。

日期:2011-11-03

你必須面對的未來10個大趨勢
傳產

你必須面對的未來10個大趨勢

2012年對台灣經濟的考驗,恐怕是挑戰很沉重的一年,除了景氣看淡外,台灣的產業還必須面臨10項大考驗。

日期:2011-10-20

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法
職場

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法

23歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了14年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2011-10-11

副理層級太低?台塑兩百人升官不加薪
職場

副理層級太低?台塑兩百人升官不加薪

近來台塑內部忙著加官晉爵!主要是之前勞委會主委王如玄巡視六輕時,認為坐鎮的不過是一位副理,管理層級太低,讓不少台塑主管覺得委屈。

日期:2011-10-06

亂世中上班族必備的求生守則
職場

亂世中上班族必備的求生守則

當前的全球問題何其多,歐洲經濟陷入谷底,美國製造業苦哈哈,想了就頭痛。但生活還有其他的東西要學習,美國《商業周刊》向箇中翹楚取經,教大家怎麼與人打交道、怎麼開會、怎麼找人才,甚至是怎麼換瓶醒酒等等的妙招。

日期:2011-09-29

貨幣戰爭悄悄開打 ── 面對全球「無利多時代」
國際總經

貨幣戰爭悄悄開打 ── 面對全球「無利多時代」

正當全世界都競相展開貨幣貶值,希望以貶值手段提振出口競爭力之際,實體經濟復甦才是最核心問題,而實體經濟復甦,恐怕要看未來世界新科技競賽,誰能帶領全世界走向新的里程碑。

日期:2011-09-22