IP大廠安謀上市後，首次接受亞太區媒體聯合訪問，澄清「沒有要自製晶片」以外，也針對AI趨勢、中國議題和未來經營策略發表看法。
日期：2023-09-18
「一個新的運算時代已經展開，全世界的公司正從通用型電腦運算，轉型為高速及生成式AI。」輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在法說會公布第二季財報後這麼說。身為AI股領頭羊的輝達，財報亮眼超出華爾街預期，第二季營收135.1億美元，優於預期的112.2億美元，毛利率自前一季的66.8％，跳增至71.2％。輝達盤後交易大漲逾9%，也因展望樂觀帶動科技股，道瓊工業指數終場上漲184點，那斯達克及標普500指數漲幅均超過1%，費城半導體指數飆升逾2%，台積電ADR也上漲2.15%，收在94.22美元。台股周四(8/24)開盤股價也大漲慶賀，早盤一度漲逾200點。台積電 (2330)563元開出，終場上漲12元或 2.17%、聯發科 (2454) 也勁揚近3%；不過，AI概念股多由紅翻黑，廣達(2382)衝上282元續創新高，終場小漲0.5元作收、緯創(3231)午盤翻黑，下跌近4%，其餘英業達(2356)、仁寶(2324)、神達(3706)等均由紅翻黑。台股收盤上漲193.97點，收盤指數16,770.87點。
日期：2023-08-24
今周刊編按：輝達(Nvidia)周三(8/23)盤後公布上季營收，繳出亮眼成績，盤後股價飆漲超過8%，台積電ADR盤後股價續揚逾3%，美股4大指數全數收紅，美債殖利率下滑。輝達執行長黃仁勳透過聲明表示：「一個新的運算時代已經展開，世界各地的公司正在從通用型 AI 轉向加速運算和生成式 AI」。而台股周四(8/24)開盤也大漲慶賀，早盤一度大漲超過200點，台積電(2330)以563元開出，最高也是563元。AI概念股包括緯創(3231)、廣達(2382)、英業達(2356)也開紅盤，成盤面強勢股。而鴻海(2317)則是傳出奪下輝達最強新品大單，股價跳空開高，以109元開出，最高來到110.50元，盤中漲幅逾2%。
日期：2023-08-24
黃仁勳的黑色皮衣穿在楊麒令身上⋯⋯這次黃仁勳台灣行，從逛饒河夜市，到台大畢業典禮致詞，要大家用跑的，不要用走的，不要成為別人的獵物；到Computex展，台塑大家長親率高管聽他生動活潑的演講。最後他逛到電腦展的攤位上，跑到雲達的展場，當場把他的黑色皮外套穿在雲達總經理楊麒令身上，這個畫面引發大家各自不同的解讀效應。
日期：2023-06-01
（今周刊1380）輝達股價大漲，引領台股AI供應鏈多頭勁揚，展望未來，相關概念股大漲後是否持續多頭氣焰？市場贏家們在此分享他們的觀察，親授操作策略與布局名單。
日期：2023-05-31
（今周刊1380）A100、H100、DGX、CUDA……，伴隨輝達股價創下歷史新高，一連串指涉其產品與技術的名詞近日屢屢躍上媒體版面，究竟這些名詞代表什麼意涵？
日期：2023-05-31
AI(人工智慧)全球討論度爆表，帶動晶片大廠輝達( NVIDIA) 5月30日市值一度衝破1兆美元(約新台幣30.54兆)，為首家市值破1兆美元的晶片大廠。而台積電(2330)市值為5350億美元，在全球晶片廠中排名第2，僅次輝達。自從輝達公布的財報超出分析師預期後，瞬間在AI界成為焦點，輝達股價開盤就漲4％，持續走強，每股報413.92美元，漲幅達6.2％，市值也突破1.03兆美元。不過，由於美股紀錄多以收盤為準，輝達想成為「兆元俱樂部」成員，股價須收在404.86美元以上，隨後漲幅收斂，終場收在歷史新高401.11美元。至於其他「兆元俱樂部」成員包括蘋果、Google母公司Alphabet、微軟和亞馬遜。臉書母公司Meta曾達到市值1兆美元里程碑，隨著股價回檔已「退出」。而輝達創辦人黃仁勳身家也跟著水漲船高，持有輝達3.5%股權的他，身家再增676億台幣，持股總值來到超過1.1兆台幣。在5月27日台灣大學畢業典禮，黃仁勳的致詞也引發轟動。日前來台第1站，竟是到饒河夜市，手裡還拿著一袋麻花捲，「野生老黃」被路人捕捉到、在網路上引發話題。(原文刊載於2023/5/26，更新時間為2023/5/31)
日期：2023-05-31
可以預期，市場將會同步提高其他AI相關企業的評價，像是超微、麥威爾（Marvell），或是記憶體業者⋯⋯；」在NVIDIA（輝達）揭露了遠勝預期的今年第一季財報、第二季業績展望後，巴克萊證券分析師在報告中先是這麼寫道。然而，分析師又狠狠地對「其他AI相關企業」澆上冷水，「但事實是，輝達，幾乎抓住了一年內的所有商機。」
日期：2023-05-31
（今周刊1380期）他說，「面對競爭，你只能用跑的，不能用走的。」他說，「要做只有你做得到、而別人做不來的事。」他，是全球AI發展的造浪者，也是過去一周台灣資本市場話題度最高的男人。他，是輝達的創辦人，黃仁勳……。
日期：2023-05-31
