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讓室內設計產學合作再進化
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讓室內設計產學合作再進化

在室內設計的世界裡,學術與業界往往像是兩條平行線,彼此遙望卻難以交會。從早期師徒制到學院教育師生制的轉變,許多設計師在進入業界之學徒制風氣才發現,學校裡學到的知識和現場實作之間仍有一段不小的距離。許本上教授憑藉45年前一個木工學徒掙扎到從業經歷與教學熱忱,致力於彌合這道鴻溝,讓學生不僅擁有理論基礎,更能在實戰中發揮所學。

日期:2025-06-09

陽明交大畢典/「因為不容易,才值得全力以赴!」富邦蔡明忠傳授3個人生法寶,宏碁陳俊聖引張忠謀1句話勉學子
教育

陽明交大畢典/「因為不容易,才值得全力以赴!」富邦蔡明忠傳授3個人生法寶,宏碁陳俊聖引張忠謀1句話勉學子

在歡樂與不捨的氣氛中,陽明交大共6,916名畢業生於週六(6/7)帶著宏碁(2353)集團董事長陳俊聖與富邦集團董事長蔡明忠的祝福,正式邁出校園,迎向人生下一階段的挑戰與機會。

日期:2025-06-07

華碩清潔婦翻千萬富翁啟發!他把30萬滾出500萬,賠光後又賺回2千萬:存股30年,不如飆股賺3年
台股

華碩清潔婦翻千萬富翁啟發!他把30萬滾出500萬,賠光後又賺回2千萬:存股30年,不如飆股賺3年

本書作者陳威良從30萬起家,曾在市場翻倍、再翻倍,也慘賠過只剩2萬,他從月薪22K小資族,再到外商、金融圈歷練,成為傑出的操盤手,他深知散戶的痛點,靠著20年實戰經驗,打造出一套「小資也能用的飆股獲利術」!

日期:2025-06-06

00940大換血能重返10元?陽明、萬海回歸…衝配息賺價差!想有4%殖利率,為何高息營建股被排除
ETF

00940大換血能重返10元?陽明、萬海回歸…衝配息賺價差!想有4%殖利率,為何高息營建股被排除

今年5月至6月,台股迎來高股息ETF的大規模換股潮,包括0056(元大高股息)、00878(國泰永續高股息)、00919(群益台灣精選高息)、00929(復華台灣科技優息)、00713(元大台灣高息低波)及00940(元大台灣價值高息)6檔資產規模破千億元的熱門ETF相繼調整持股,引發市場高度關注。此波換股涉及近1.8兆元資金的移轉,不僅成為第二季市場焦點,也被視為解讀產業風向的重要線索,今天就來解析可能的換股新風向。

日期:2025-05-28

深耕中亞,佈局華語圈:專訪 XM 區域經理 Jane,解密市場策略與 2025 藍圖
金融

深耕中亞,佈局華語圈:專訪 XM 區域經理 Jane,解密市場策略與 2025 藍圖

在金融科技高速發展的今天,外匯與差價合約(CFD)交易成為越來越多投資者資產配置的一環。面對區域經濟變動與數位化浪潮交織的市場環境,全球領先的線上交易經紀商 XM 正加速拓展其中亞與大中華地區,持續深化在地經營與教育推廣。

日期:2025-05-23

AI時代,創業者還需要我嗎?
科技

AI時代,創業者還需要我嗎?

在AI席捲一切的時代,巴菲特提醒我們:真正重要的是清晰、判斷力和長期思惟。投資的本質,不只是數據分析,而是對人的深刻理解與信任。

日期:2025-05-21

神預言特斯拉股價、資產11年成長550倍,被封「最具影響力投資人」 台北獨家專訪  方舟基金掌門人 女股神的真心話大冒險
全球股市

神預言特斯拉股價、資產11年成長550倍,被封「最具影響力投資人」 台北獨家專訪  方舟基金掌門人 女股神的真心話大冒險

(今周刊1483)她創辦的基金公司叫「方舟」,她在59歲那年創業,6年後被封為「女股神」。在她的領航下,方舟基金曾經大起、曾經大落,但無論績效如何跌宕起伏,她始終堅信自己的方向正確。她自剖,堅定信念的底氣,是「從一張白紙開始」的研究精神。她是凱西‧伍德,虔誠的信徒、也是叛逆果敢的投資者。

日期:2025-05-21

日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」
職場

日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」

週日就是母親節,台灣有不少女性當了媽媽,得同時面臨來自職場、家庭、經濟的多重壓力,更無奈的是,政府為消彌兩性職場不平,縮小薪資差距,祭出多項政策。只是,仍有近8成女性上班族坦言,因為婚育被迫改變職涯規劃。此外,有近6成女性上班族直言,感受到職場對女性不友善。顯見多數職場對於有生育計劃的女性,仍有改善空間。譬如,今年44歲的李小姐曾在東京擔任王牌交易員,但因為丈夫突然重病,為了養育年幼孩子,她只能放棄百萬年薪,選擇返台扛下照顧與經濟重擔。

日期:2025-05-09

新加坡總理年薪5千萬,是川普4倍!駐星代表童振源看政務官薪酬制度:高薪攬才,廉能治國
國際總經

新加坡總理年薪5千萬,是川普4倍!駐星代表童振源看政務官薪酬制度:高薪攬才,廉能治國

新加坡政府以高效治理著稱,推動國家快速進步。除了建立嚴謹的人才制度,更重視政務官的領導力與施政效率。為吸引頂尖人才並降低貪污風險,新加坡採取高薪制度,並輔以績效導向的薪酬設計,確保政務官專注推動公共政策。

日期:2025-05-09

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力
教育

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力

格萊珉學校連辦三年,培力中高齡、弱勢學創業

日期:2025-05-09