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看見客戶深層需求 10秒內丟問題 賀寶芙曾竹君:請教式讚美初見面破冰
個人成長

看見客戶深層需求 10秒內丟問題 賀寶芙曾竹君:請教式讚美初見面破冰

要知道何時才是開口的好時機,更該知道怎麼溝通,才能把難聽的話說得好聽。擁有上千名下線的曾竹君,靠著說話力,管理出年薪兩千萬元的事業人脈。

日期:2015-04-02

《Bank 3.0》作者布雷特:用科技抓住客戶的心 金融創新之父 給未來銀行的三個提醒
金融風雲

《Bank 3.0》作者布雷特:用科技抓住客戶的心 金融創新之父 給未來銀行的三個提醒

「全球金融創新之父」布雷特.金恩日前來台演講指出,國外不只新創金融科技公司企圖瓜分銀行業務的大餅,傳統銀行更積極數位化。透過論壇問答,他更點出台灣銀行業接下來的三大步。

日期:2015-03-19

充實台灣人才的管道
名人專欄

充實台灣人才的管道

靠著單一產業的成功來維繫經濟體的發展,遠不如平衡式經濟結構,更禁得起環境的衝擊,也能維持較長的優勢。

日期:2015-03-19

做公益除了捐錢 你更可以付諸行動用生命行善 人人都是「愛的志工」
個人成長

做公益除了捐錢 你更可以付諸行動用生命行善 人人都是「愛的志工」

行善,是台灣人骨子裡擁有的DNA,但是投注金錢,不是唯一的選擇。在台灣,身障者所處的環境比起歐美,長年少了一份接納和體諒,現在是把愛延伸一步、「用生命去行善」的時刻,透過實際行動,回應身障等弱勢族群的需要。

日期:2015-03-19

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!
管理

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!

你對好老闆的定義是什麼?「薪水給得好」是大多數人的答案。但是,《今周刊》與怡安翰威特合作的「最佳雇主調查」發現,加薪只是便宜了事!好老闆,不但會挖掘人才,還會幫員工加值。

日期:2015-03-12

分析領導者的三種面貌 堅強核心是最終王牌
管理

分析領導者的三種面貌 堅強核心是最終王牌

領導者有3種面貌-風格、作為與核心,而堅強的核心又是勝過風格與能力的王牌。

日期:2015-03-05

葛如鈞、iCook創業名人都想偷學 PayPal 創辦人彼得提爾大公開 創業、投資一把罩的祕密
話題人物

葛如鈞、iCook創業名人都想偷學 PayPal 創辦人彼得提爾大公開 創業、投資一把罩的祕密

一個念哲學出身的史丹佛法學博士,為什麼會創辦PayPal成為矽谷傳奇創業家?並成功投資臉書等多家市值千億元的明星企業?他是彼得提爾,一個創業、創投圈都該認識的人。

日期:2015-02-26

茶的美宴
美食旅遊

茶的美宴

「晚飯後為你的家人泡一席茶,多幸福啊。」中華茶文化聯合會總會長呂禮臻不說太大的學問,一句話道出「茶」所勾動的生活美感。或許,我們在茶館裡煮茶論天下局勢;或者,就在家中擺上茶席設一局茶宴,有待「寒夜客來茶當酒」,溫暖這個冬夜。

日期:2015-01-22

挑一枝  理想的鋼筆
藝文風尚

挑一枝 理想的鋼筆

一枝好筆,能看出使用者的品味,更是筆記本的好夥伴,記錄人生風景的領域與心得。

日期:2015-01-15