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年金改革新方案出爐  衝擊大解讀 全圖解》你的退休金能領多少?
焦點新聞

年金改革新方案出爐 衝擊大解讀 全圖解》你的退休金能領多少?

蔡政府日前端出年金改革備選方案,在多繳、少領、晚退,以及18%退場的改革主旋律外,還有部分制度革新,包括勞公教年資可併計、杜絕雙薪問題、「防嫩妻條款」等,所有改革選項都將送交年金改革國是會議拍板。在國是會議前夕,《今周刊》帶你完整解讀官方版五大變革,看看政府為何有信心喊出年金2041年前不破產。

日期:2017-01-19

缺乏配套徒增財務壓力、破產危機續擺爛 勞保調高投保上限  美意全變調
焦點新聞

缺乏配套徒增財務壓力、破產危機續擺爛 勞保調高投保上限 美意全變調

政府將勞保投保薪資往上再加一級距,看似合理,但在缺乏軍公教退撫基金與勞保基金的改革配套下,這樣的調整無可避免將造成未來負擔,形同一個不負責任的善意。

日期:2015-12-17

臉書打卡證明出勤  離職同意書有3天審閱期—老闆不是天  有王法可治
職場

臉書打卡證明出勤 離職同意書有3天審閱期—老闆不是天 有王法可治

說好的上班8小時,老闆硬凹上班不給加班費,規定一堆、扣薪幅度不合理,到底哪裡可以申訴?

日期:2015-02-11

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算
職場

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算

有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙,有時既是處在對立方,但常常為了創造公司的最大利益,又可以變成是同一陣線,因為資方受利,勞方也才有機會和空間加薪;但如果真的遇到苛刻的老闆,隨意將你調職、減薪甚至解雇,勞工應該怎麼辦?或是老闆故意欠薪,領不到薪水怎麼辦?有哪些權益是勞工可以主張的呢?

日期:2014-08-07

30、40、50  不同世代各有重點  三位專家檢視你的退休計畫
勞保勞退

30、40、50 不同世代各有重點 三位專家檢視你的退休計畫

不同人生階段,有不同的退休財務規畫調整重點,在退休新制即將實施前,本刊邀請三位專家針對不同年齡層的個案,進行退休財務健檢,以做為不同世代人士退休準備的參考。不論你是30、40、50歲,都可以依照自己不同的需求,訂定自己的退休計畫,同時別忘了按時檢驗你的退休計畫,適時做調整,讓你擁有一個更安穩的未來。

日期:2013-07-15

精算師出馬幫你算算看—二代健保實施 我會被加收保費嗎?
勞保勞退

精算師出馬幫你算算看—二代健保實施 我會被加收保費嗎?

台灣的經營之神王永慶曾經說過:「賺一塊錢不是賺,省一塊錢才是賺。」除了大家耳熟能詳的撙節開支、力行簡約之外,隨著二代健保增收「補充保險費」新制明年元月即將上路,如何減少荷包失血,做好節稅規劃也成為省錢存錢的一門必修課。

日期:2012-11-01

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮
職場

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮

「我失業了!」失業的上班族當下面臨最現實的問題,就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌,首先,失業時,第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此,如果公司是合法資遣,你一定要了解自己的權益。

日期:2011-09-01

勞保+勞退+輕理財   你也可以  周休7日  月領7萬
勞保勞退

勞保+勞退+輕理財 你也可以 周休7日 月領7萬

你被動輒數千萬元的退休金目標嚇跑了嗎?你知道,透過勞保、勞退,你幾乎已可在退休時月領三萬元嗎?二十五年的累積,加上法定保障收入,退休時月領七萬元絕非遙不可及。

日期:2011-08-04

政府設安全網  勞工不怕丟飯碗
勞保勞退

政府設安全網 勞工不怕丟飯碗

全球經濟急凍,失業人數創新高,從華爾街金童到一般公司職員,都被捲進這波景氣寒冬中,不過只要懂得利用政府提供給失業者的協助方案,好好調適心情,即使面臨人生中沒有預料到的「長假」,還是有機會順利度過。

日期:2009-01-01