依慣例，勞保局於每年3月會公布基金前一年收益分配，今（2025）年預計在228連假之後公告入帳，以目前來看，平均每個勞工帳戶，分紅超過5.5萬元；勞保局強調，由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異。
日期：2025-02-23
「勞保按月領、勞退一次領」是許多準退族心中的盤算，但勞保達人指出，很多人不知道勞退月領還有一項好處，就是可以參加每年的分紅，甚至出現帳戶總額「越領越多」情形，不無小補。
日期：2025-02-22
有位高齡失業勞工在勞保局臉書詢問：「已經請領勞保老年給付了，可以再去申請失業給付嗎？」勞保局回答：「不行喔！勞工如已領取勞保老年給付，基於社會保險不重複保障原則，不得請領失業給付。」
日期：2025-02-21
今周刊編按：美股周四（2/20）在零售龍頭沃爾瑪財測不如預期下，三大指數收黑，不過科技股相對有撐，台積電（2330）周五（2/21）緩步向上攻堅，盤中漲幅約1.4%、最高來到1095元，亦拉升指數漲逾223點，一度來到23711點。而盤面上焦點落在重電族群，包括亞力（1514）拉出第二根漲停，來到118.5元鎖死，逾5000張等買，量能從昨天的1.4萬張，到11點已放大到3萬張。而華城（1519）漲幅也逾6%，士電（1503）近5%，中興電（1514）也有2%多漲幅，同步延續周四漲勢。受惠於台電以及開始深耕海外市場、半導體海外建廠訂單暢旺，重電股營運續好，發動雙成長引擎。重電四雄近日重新回到戰備位置， 三大法人資金也簇擁加碼，法人認為，近期資金在跌深股中輪動，重電族群評價因成長率下滑而修正幾個月，股價回檔了一大段，可以說就是最大利多，短線有望繼續表現，在還沒出現爆量長黑前，都還可以保持相對樂觀。
日期：2025-02-21
大家好，我是小畢，對於一般人退休後，勞保和勞退通常是退休後生活費的主要來源，根據勞保局2024年7月的資料顯示，在勞保老年年金部分，每人每月平均可領到19375元，至於勞退金部分，每人每月平均可領到18141元，兩者合計達37516元，看起來就算退休後每個月都還有將近4萬元可供花費，但事實上單靠勞保和勞退提供生活費可能會過度樂觀。
日期：2025-02-19
今周刊編按：不少人都擔心，想要退休得存到1000萬才有機會，但事實上只要工作期間做到三件事，勞保年金就能月領4萬元！勞動部分析，只要投保年資超過47年，最高5年的平均投保薪資拉至4.58萬元，且在65歲後展延領取，月領額就能輕鬆飛越4萬元門檻。而學生族如果有打工一定要納保、中年後若提早離開職場，也要透過工會加保，同樣都有拉長勞保年資效果，是未來月領4萬元的兩大利器。
日期：2025-02-19
政府稅收超徵數額創下歷史新高，國民黨順勢喊出普發現金、還稅於民。同時間，最新勞保財務精算報告出爐，破產危機迫在眉睫，這筆「意外之財」應做更好規畫。
日期：2025-02-19
今年(2025)開始，勞保費率調漲了，由原先的12%調整為12.5%，費用負擔比例為勞工20%、雇主70%、政府10%。此外，今年起「基本工資」由「最低工資」取代，每月最低薪資由27470元調高為28590元，隨著「最低工資」調高，勞保的投保薪資分級表也隨之修改。
日期：2025-02-16
勞保年金月領要在哪天請領最划算？想先請領勞保再繼續工作也有辦法操作？勞保達人建議，在不知道年資零頭日數情況下，一律建議投保到當月月底，且避開月初與當月最後1天請領，一般而言，在每月的28、29日辦理退保最安全；若一次領後想重回職場，則可跟雇主協商，但得留意沒有勞保與職災保險，以及特休、年資重新起算等2眉角。
日期：2025-02-15
從制度面來看，目前台灣最低薪資是28,590元，你有沒有覺得似乎在往三萬元邁進？每年都持續漲薪資，這可能不只是巧合而已...
日期：2025-02-08
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