有疾病真的就不能加強保障嗎？答案揭曉，如果曾經生過病，還是可以投保，但有限制。民眾在投保壽險或醫療險時，無論病情嚴重與否，都要「誠實告知」，這樣才不會面臨投保後拿不到理賠等權益損失，不僅原本規畫保障的目的無法達成，還有可能造成不必要的理賠紛爭。
日期：2017-08-04
全民健保不見得「什麼都給付」，即使民眾另外購買住院醫療險，假設不幸罹患特定重大疾病或傷病時，許多健保及住院醫療險都不給付的大筆金額花費，恐怕也只有重大疾病或特定傷病險，才能夠支應這些龐大的開銷。簡單來說，「重大疾病險」及「特定傷病險」就是讓被保險人在患病初期，就能領到一整筆保險金。它可以用來貼補龐大的醫療費用，或是做為緊急預備金，讓被保險人因病暫時無法工作、收入中斷時，作為薪資收入，避免因為疾病而造成整個家庭經濟陷入困境。這與單純「分次給付」型的住院醫療險，甚至是傳統癌症險，在功用上存有非常大的差異。
日期：2017-08-03
「那一場車禍改變了我兒子的人生，也讓我們家陷入黑暗困境。」今年50多歲、開計程車為業的林先生，說起4年前小兒子發生的車禍，不禁悲從中來，忍著眼淚在眼眶中打轉。
日期：2017-08-03
生孩子是人生的喜事，除了沉浸在為人父母的喜悅外，也不要忽略了自身的權益，請領相關的生產給付。包含勞保、國民年金、軍公教補助，特殊狀況則有醫療險理賠。生產可以請領哪些相關給付呢？以下便以「人人都可領到」，以及「特殊狀況可以領到」兩種情況進一步說明。
日期：2017-08-03
各位上班要注意的幾件事：先查清楚公司人數是否有5人以上，所有的勞動條件是否有文件記事及簽名，不要用忍氣吞聲來犧牲自己的權利。
日期：2017-07-27
實習季到了，學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞，凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站，揭露各公司實習問題，教育部也正研擬專法，規範要如何一次到位？
日期：2017-06-08
Uber轉型和租賃車業者合作，以新模式在台灣重啟服務，但關鍵的計價、拆帳，及過去累積的逾八億元罰款繳納與否，幾個關鍵問題仍左閃右躲，這樣的回歸能給乘客、駕駛充分保障嗎？
日期：2017-04-20
薪水這麼低，我被嚇到了！在人力銀行上，我看到南部一家貨運行徵司機，有開大車，也有開小車，都要職業駕照，薪水一律2.5萬至3萬元。
日期：2017-03-20
《勞基法》大修正，目標明確是為了降低工時，勞工、雇主的權益與責任將有重大調整，此外，許多消費者過去習以為常的「便利感」，也將因此有所改變。
日期：2016-12-29
今年九月起，大專院校須幫學生兼任助理投保勞健保，各大學紛喊財務吃不消，造成整體緊縮名額，學生反而失去兼職機會。十一月初監察院糾正做決策的行政院、勞動部和教育部，讓問題再浮上枱面，怎麼做才合理，有待各方集思廣益。
日期：2015-11-12
