本土新冠肺炎疫情增溫，今（18）日再添240本土確診案例、2名死亡個案，教育部長潘文忠今也在指揮中心疫情記者會中宣布，全台各級學校及公私立幼兒園停止到校上課明（19）日起停課至5月28日。另外，教育部針對家長「防疫照顧假」以及學生線上學習可能會遇到的問題，提出相關的解方。
日期：2021-05-18
最近出現幾起感染源不明及群聚感染之本土新冠肺炎病例，企業首先最應關注的是員工安全。無論企業規模大小，預先擬定應變計畫，以利持續營運而不發生營業中斷之風險，乃當下所有經營者之當務之急。
日期：2021-05-12
年資長達30餘年的黃姓道士，自民國77年7月1日起受雇於新莊地藏庵，每月薪資6萬元，廟方因無提供勞健保，因此還每月補貼1200元由黃道士自行投保。後來有香客向廟方反應說有給黃姓道士紅包，但未收受招財符。新莊地藏庵認為，黃姓道士屢次違反廟規，向信眾索取金錢，致香客有所爭執，損及廟譽，已經給過多次機會，黃姓道士也寫下切結書承諾改進，乃依勞動基準法第12條第1項第4款規定，開除道士職務，黃姓道士不滿提告。
日期：2021-04-14
5月1日勞動節剛好碰到星期六，如果恰巧遇到排休的日子，這樣不就少放一天，該怎麼辦？依據勞基法規定當天為國定假日，勞工皆須放假。對此，勞動部回應，如果碰到那天剛好是排休假日，資方則需於其他工作日給予補休一天！
日期：2021-04-13
北市一位銀行員工，在短短37天內，與同一位對象，前前後後離婚3次、結婚3次且他向公司申請了總共4次結婚的婚假，共32天；不過銀行只給該員一次結婚的婚假，只有8天。該員因而向台北市勞動局檢舉，調查後依勞基法對銀行發罰2萬元；但銀行不服又起提了訴願，台北市訴願會將撤銷原處分，要求勞動局在60天內做出新處分。
日期：2021-04-12
當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付。勞動部表示，遇到類似情況時，勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。
日期：2021-03-30
據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。
日期：2021-03-25
富邦金（2881）今（23）日宣布，公開收購日盛金（5820）已達收購數量2,030,999,369股，為日盛金控已發行普通股股份總數53.84%，公開收購條件已成就，創下國內首樁「金金併」的里程碑。富邦金控將於主管機關核准之前提下盡速完成整併計畫，期盼強化旗下銀行及證券業務規模，發揮營運綜效，共創股東、員工、產業的多贏局面。
日期：2021-03-23
現代年輕人家庭工作兩頭燒，若家中長輩有長照需求，家人又無法協調分攤工作，實在難以獨立負擔照顧責任。若不想將長輩或家人送往安養院，聘僱外籍看護是唯一選擇。站在雇主家庭角度，想請一名「專業看護」卻來了一個「會獨立思考、有情緒的人」，期待落差容易產生衝突。另一方面，外籍看護隻身來台，不僅要學習語言、適應文化，24小時住在雇主家，壓力其實不小。若照顧患有失智、癱瘓或疾病重症的家庭，勞心勞力的照顧工作非一般人能想像。這些年來，關於雇主與外籍看護之間摩擦或爭執，受照顧者受外看虐待的社會新聞層出不窮。外籍看護不堪受照顧者性情多變，控受虐、甚至逃脫也時有耳聞。本文從法律面出發，給照顧家庭、照顧家屬參考，若與家中外籍看護產生衝突，該如何避免紛爭、又有什麼眉角？
日期：2021-03-22
.jpg_280x210.jpg)
(2).jpg)
.jpg_280x210.jpg)
