從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?
日期:2025-06-11
(今周刊1486)從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本,又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發?
日期:2025-06-11
為提升國軍招募誘因及留住優秀人才,立法院院會周二(6/10)三讀通過藍營版本的《軍人待遇條例第五條條文修正案》,修法新增「志願役加給」,未來志願投入軍旅者每月發給3萬元,修法也新增「戰鬥部隊加給」,新法預計2026年元旦上路。此外,三讀條文也規定,未來義務役官兵的薪資總額不得低於最低工資,也就是義務役二兵的月薪,將從現行的2萬1350元增加7240元,提高到2萬8590元。行政院長卓榮泰在三讀前就指出,此修法通過又完全違背《預算法》規定,也違背憲法精神。卓揆強調,行政院日前已基於國家財政考量酌升國軍福利,他呼籲立法院不要重蹈覆轍,否則行政院絕對依照憲政精神,提出救濟。
日期:2025-06-10
「當了5年小組長,管理4人團隊,卻從未加過薪。」37歲的沈先生儘管年年考核甲等,但薪水始終沒變,連加班費都沒辦法領。即便向上反映,卻總是只得到主管「老闆在評估」的罐頭回應。人力銀行調查2025年上班族加薪狀況,發現高達91%的上班族不滿現有薪資,創下6年新高。根據調查,台灣勞工想要加薪,平均隱忍2年2個月未加薪,才會忍不住開口,更有超過3成上班族,因為不敢向主管啟齒,成了「沉默的薪貧族」。
日期:2025-06-06
返鄉務農,不再是勉強為之的決定,而更能承載夢想與創意,耕耘出農業的新樣貌。近年,越來越多擁有設計、機械等多元背景的青年,看見農業的新可能,勇敢從零出發,走出自己的農創之路。有人從生活反思中重新找回與土地的連結;也有人結合過去的產銷經驗,打造專屬花卉品牌,期盼讓百合的清香走進人們的日常。他們翻轉了大眾對農業的既定印象,也正逐步成為台中農業的新力量。Written by Tsou Ming Yi Photo by Chiang Ming Yang Photo courtesy of Chen Jun Ru & Huang Chih HungIn recent years, more and more young people with diverse backgrounds in fields such as design and mechanics have seen new possibilities in agriculture. They boldly start from scratch and carve their own path in agricultural innovation. By challenging conventional perceptions of agriculture, these young farmers are emerging as a fresh driving force in Taichung's agricultural sector.
日期:2025-06-06
證交所近期公告 2024 年上櫃公司員工薪資排名,細數上櫃前10名低薪公司由7家觀光餐旅企業包攬,尤其排行榜前五名全是餐飲業。飲食生活家林承彥說,他過去也是學餐飲出身,過去經常聽到很多人訕笑:「餐飲門檻低、人人都能做,當然薪水起不來。」因此要為餐飲業發聲,他說:「其實這一行,需要很多綜合能力。」
日期:2025-06-05
當全球資金紛紛尋求避險標的,拉丁美洲順勢成為表現最亮眼的「關稅戰贏家」之一。投資人若想乘勢布局這個高成長也高風險的新興市場,該留意哪些基本面與關鍵數字?
日期:2025-06-04
今年的台積電股東大會在新竹喜來登飯店舉行,清晨六點多,我換上跑步的衣服下樓,一樓大廳已經有很多人,仔細一看,原來是台積電股東會的先遣人員,包括有保全公司的人員。
日期:2025-06-04
Ai讓科技業屢屢傳出裁員潮,2025年以來,全球已有超過 6 萬名科技從業人員被資遣… … 這些訊息看在吳明展眼裡,心裡閃過一個念頭:「幸好我早就布下了多元人生的各種機會!」他在2008年金融海嘯時被Yahoo奇摩裁員,隨即斜槓各種創業,包括近年最夯的包租代管。
日期:2025-06-02