隨著Georg Branny奪得一次又一次的咖啡冠軍，Caffè Couture的名聲也越加響亮。遍及國家級的咖啡師、拉花、杯測比賽等，他一共拿下十四座冠軍金牌，卻見不到咖啡廳內擺上任何一座獎牌。
日期：2018-06-14
一家小公司的老闆，在一次聚會中大吐苦水，不斷地抱怨公司「前會計」的不是。「我不是一個小氣的老闆，當大家都給22K的時候，我已經給這個會計25K，沒想到真心換絕情，這個會計竟然給我慫恿其他員工一起罷工！」
日期：2018-06-07
其實文章寫了這麼久，我發現關於勞動法令、職場議題、危機處理其實是同一個範圍，所以各位應該有發現我六月份開始會辦讀書會，原因不為別的，就是想把小弟這幾年處理問題的方式與概念與各位分享，建立品牌的路仍很漫長，還希望各位可以給小弟指教與建議，但我的核心仍是『助人』二字，希望透過我的分享，可以對這個社會及國家…當然還有各位，可以產生幫助，話不多說了，我們開始今天的分享！
日期：2018-05-28
為慎防疲勞駕駛，歐盟嚴訂司機每日開車時數，合理的勞動條件可確保人車安全。台灣在經歷多起慘烈車禍後，理應痛定思痛，借鏡歐盟嚴擬規範，而非糾結於法令對工時的限制。
日期：2018-05-24
行政院副院長施俊吉日前分析國內低薪原因，並指出其中一項原因為外籍勞工人數增加，拉低平均薪資。對此「反教育商品化聯盟」和「高教工會青年行動委員會」則於周四到行政院外舉行「道歉」活動，為拉低平均薪資致歉。
日期：2018-05-22
雲端公司和沛科技由「翟神」翟本喬經營，傳出10日將召開股東會，宣布大幅減資99.99%，實收資本額由8600萬元減為1元，被網友直言股東資產「1秒變粉塵」、「馬車1秒變南瓜」。翟本喬今（22）日稍早在臉書回應了！
日期：2018-05-22
今天的這個問題是一位學生上網問我的，問題的內容大略是公司的研發單位，由於董事長沒有強制他們的出勤時間，所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚，再加上最近修法，公司也怕被勞檢找上門，於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』？這也是勞基法中沒有規定的一環，我覺得很有意思，所以拿出來與各位討論討論。
日期：2018-05-17
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