台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
她促成監察院調查印尼漁工受虐致死案，創立全國唯一由外籍漁工組成的工會，每年募集二手冬衣溫暖遠洋移工，這些貢獻讓李麗華獲美國國務院頒發「英雄獎」，卻也昭示台灣苛待移工的陰暗面。
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
實習季到了，學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞，凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站，揭露各公司實習問題，教育部也正研擬專法，規範要如何一次到位？
日期：2017-06-08
最近事務所的律師跟我分享一則法院判決，一位旅行社的高階主管因為在上班時間出言戲謔老闆，而且依工作記錄還遲到了高達97次，被公司以對負責人實施重大侮辱且違反工作規則重大解僱，這名主管不服，向法院提出公司的解僱不合法，請求公司給付他到復職為止共三百多萬元的薪水。你覺得他的請求合理嗎？法官又怎麼看呢？
日期：2017-05-09
薪水這麼低，我被嚇到了！在人力銀行上，我看到南部一家貨運行徵司機，有開大車，也有開小車，都要職業駕照，薪水一律2.5萬至3萬元。
日期：2017-03-20
十年來遊覽車事故頻傳，政府早就意識到靠行車、司機長工時問題，每次都說「通盤檢討」，卻放任悲劇一再重演，到底如何讓改革一次到位？
日期：2017-02-23
不合理的合約條款、有錢請律師不代表你就會安然的度過，我們的確有不少不肖的員工，想趁著勞基法來鑽漏洞、來要脅企業，但惡質的企業也不在少數，特別是這種不肖業者，該是好好的讓他們嚐嚐新法的裁罰了。
日期：2017-02-22
