今周刊 - 勞工保險最新、熱門精選文章

保險

立院三讀《職災保險法》　所有勞工強制納保

立法院院會今天三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，擴大納保範圍，所有受雇於登記有案事業單位的勞工，不論事業體雇用人數皆強制納保；若雇主未替勞工投保，最高處10萬元罰鍰。

日期：2021-04-23

生活消費

「那份早餐我想吃好久」上班前特地「繞道去買」的他卻被車撞...這樣算職災嗎？

一天活力的來源，就是來一頓自己想念已久的美味早餐，因此在上班前，有些人會特別繞路、多花一點時間到「指定愛店」買早餐，如果在這途中發生車禍或意外，這樣到底算不算職災？

日期：2021-04-14

焦點新聞

公司無預警倒閉！沒離職證明怎辦？勞基法這條自保領失業給付

當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付。勞動部表示，遇到類似情況時，勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。

日期：2021-03-30

職場

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋！為何勞資糾紛頻傳的公司，反而會成為幸福企業

據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。

日期：2021-03-25

焦點新聞

勞保「高薪低報」可以省保費？相關補助列舉差很大一文詳解算給你看！

公司替你薪資保勞保的時候，是否有「照實投保」？還是為了節省開支，而「高薪低報」？雖然說勞保高薪低報，對勞方來說，每月的自行負擔部分，也會相對的付出較少；但是勞保所保障的，生育、傷病、失能、老年、死亡...給付，也會因為「低保費」金額變少；勞工朋友千萬要注意自身的權益！

日期：2021-03-23

焦點新聞

被公司凹了嗎？經常性給與的「獎金、津貼」勞保局：皆該納入月投保薪資

部分雇主為了減少人事成本，會故意以低報勞保投保薪資，來節省勞保費支出，加上不少勞工都不太在意薪資單上的勞保金額，直到要申請育嬰津貼、職災給付、失業給付等，才發現被雇主「坑」了。勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益，因此，勞保局提醒各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報調整，以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。

日期：2021-03-07

保險

誰說若請領失業給付　勞保年資將歸零計算？勞保局闢謠這樣說…

日前有網路謠言指出，若民眾失業而請領失業補助，勞保年資將重新計算，這等於領了失業補助，卻虧了勞保年資，未來將大大影響勞保的老年給付金額。對此勞保局澄清，失業補助及老年給付屬於不同的社會保險，兩者不會互相影響。有請領失業補助需求的民眾仍可放心請領，不必擔心勞保年資被歸零，更不用擔心未來勞保老年給付可能減少。

日期：2021-02-20