勞動事件法終於即將施行了！經過一年多的準備，司法院明定自2020年1月1日施行的勞動事件法，給予勞工許多強而有力的機制保障自己的權益，相對的當然就形成對雇主的壓力，其中比較顯而易見的重點如下：
日期：2019-12-25
面板廠華映因經營不善、宣布破產，決定將員工全數資遣後仍積欠勞工多個月工資。據勞動部估算，由於涉及人數高達1,842人，工資墊償基金擬將支出8億元，以墊付雇主於歇業、清算或宣告破產前六個月內所積欠的工資、退休金和資遣費。不論是墊償的人數或金額，都將創下墊償基金運作以來最高紀錄。
日期：2019-11-21
新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高，但自行提繳的勞工比率僅八％。有媒體揣測，自提率低是因為低薪，但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案，才是影響自提意願的關鍵。
日期：2019-11-13
美食外送員之死，讓台灣看見八萬名外送員打造的二七○億元商機，建築在落後與毫無保障的法規上。當平台經濟風起雲湧，各國都在修法因應，法令跟不上的台灣，能從國際間學到哪些方法？
日期：2019-10-23
送餐平台Foodpanda一名外送員國慶日深夜送餐途中，在桃園遭小貨車撞擊死亡，外送員職場風險引發關注，桃園市政府勞檢處明天將主動調查平台與外送員是承攬或雇傭關係，釐清職安與勞基法疑義，是首度主動調查的縣市政府。
日期：2019-10-13
勞工千萬不要因小失大。職場上，有些雇主故意跟勞工約定，低報勞保投保薪資，但此舉將嚴重傷害勞工權益，因為日後所有給付，包括失業給付、育嬰津貼、職災給付、以及65歲退休後的老年給付都會因高薪低報而短少，勞工應警覺自己投保薪資是否遭低報。
日期：2019-08-06
20190718編按：迪士尼樂園被稱為「世界上最快樂的地方」，園區內總是充滿歡樂氣氛，迪士尼家族的繼承人艾比蓋兒近期受訪表示，她到某一個主題樂園臥底當員工，發現員工處境相當悲慘，「每一個跟我談過話的人都告訴我，他們不知道如何在臉上擠出笑容和溫暖表情，因為想到回家後，他們得從別人的垃圾堆裡找食物吃。這絕對不是祖父裡想中的樂園。」事實上，迪士尼近年來陸續爆出員工待遇差，長期被壓榨，本文作者於2018年即發文指出，迪士尼樂園中穿玩偶服裝演出人員的幕後辛酸......
日期：2019-07-18
派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換工作甚至失業的風險
日期：2019-07-02
勞動部6月初預告《勞工職業災害保險法》草案，新版勞工職災保險將自勞保脫勾，獨立開辦，即規劃強制所有勞工納保，估計有30多萬名勞工將受惠。
日期：2019-06-25
新北市汐止美堤食品公司越南勞工疑因長期超時工作、加班費用遭苛扣，雇主甚至藉故罰款等情，3日員工在公司門口罷工，經新北市勞工局強力介入協調，3日晚間勞資雙方成功和解，雇主同意將在月中發還總計高達4000多萬元的加班費與爭議扣款，讓原本緊繃的勞資關係獲得紓緩。
日期：2019-05-04
