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他月薪5萬被迫放無薪假,6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情下勞工補助與權益,不知道就太吃虧了
職場

他月薪5萬被迫放無薪假,6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情下勞工補助與權益,不知道就太吃虧了

因應疫情延燒,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前宣布,原訂5月28日結束的全國第三級警戒延長至6月14日,到端午節3天連假結束為止。

日期:2021-05-28

3成勞工失業逾一年》美國就業市場想恢復疫前水準,惠譽國際評估:至少還要15個月
全台防疫報導

3成勞工失業逾一年》美國就業市場想恢復疫前水準,惠譽國際評估:至少還要15個月

美國勞工部公佈的5月就業數據表現不如預期,讓市場開始擔心經濟復甦的腳步是否將比預期慢。全球三大信貸評級機構之一的惠譽國際(Fitch Ratings)對此提出最新預測,認為美國就業市場想恢復疫前水準,至少還要15個月。

日期:2021-05-27

勞部伸援手 擬提供失業勞工子女就學補助
生活消費

勞部伸援手 擬提供失業勞工子女就學補助

受到我國疫情持續延燒,近期許多餐飲業、觀光業等行業大受打擊,許多勞工可能面臨被資遣,勞動部擬在今年9月時提供110學年度第1學期的「失業勞工子女就學補助」,只要符合相關條件,最高可請領每名2萬4,000元補助,若申請人符合獨力負擔家計或其子女就讀大專校院有2人以上,且均符合本要點之補助規定者,依上述補助金額加給20%。

日期:2021-05-27

工作場所染疫算不算「職災」? 分組上班卻要自己請假真合理? 一文詳解防疫期3大勞動權益須知
全台防疫報導

工作場所染疫算不算「職災」? 分組上班卻要自己請假真合理? 一文詳解防疫期3大勞動權益須知

新冠肺炎疫情日趨嚴峻,嚴重影響民眾日常生活與工作,隨著確診率提升、篩檢人數也逐漸增加,越來越多人因為同事染疫、面臨要居家隔離的窘境。在企業端,為了避免疫情擴大、影響產能,也祭不少措施降低營運成本,恐衝擊勞工權益。本文彙整三大常見問題,教你如何在疫情間保障自身的權利。

日期:2021-05-27

防疫紓困4.0出爐! 企業貸款加碼1000億、再推勞工紓困貸款10萬元 「個人、產業紓困懶人包」一次看
全台防疫報導

防疫紓困4.0出爐! 企業貸款加碼1000億、再推勞工紓困貸款10萬元 「個人、產業紓困懶人包」一次看

新冠肺炎本土疫情自5月15日單日突破百例以來,每日新增確診人數介於200~500多人,截至26日累計確診人數達6091人。面對疫情衝擊,中央流行疫情指揮中心19日起,宣布全國防疫警戒升至第三級,於25日又再度宣布延長至6月14日。有別於去年國際疫情衝擊台灣傳統製造業、航空業及旅館業等首當其衝,此次以內需型產業影響最大,行政院今拍板紓困方案4.0,聚焦在協助個人與中小型企業度過難關。行政院長蘇貞昌於行政院會會中表示,下週一(31日)立法院三讀後,週四(6月3日)行政院院會拍板後,隔天(4日)可以先行核發、補助的就即刻上路。

日期:2021-05-27

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?
國際總經

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?

「昨晚,我跟供應商談價錢,談到半夜兩點!」一位國際筆電大廠台灣分公司的採購人員一臉苦惱:「談到半夜,對方開的價錢還是很硬。」

日期:2021-05-26

老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了
全台防疫報導

老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了

國內疫情升溫,全台延長第三級警戒,許多企業紛紛啟動居家辦公機制,盡可能地降低感染風險。然而,新北市中和區某科技公司卻遭員工出面爆料,指公司明明位於染疫熱區,卻下令「暫停遠距離上班」,更放話若發現員工確診,造成營運損失,就要對其進行懲處並取消年終獎金。此舉讓員工們覺得十分不合理,也擔心有人會因此隱匿病情,導致更加嚴重的後果。

日期:2021-05-26

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?
國際總經

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?

這一次,為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?通膨衝擊全解讀

日期:2021-05-26

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?
國際總經

一文讀懂「通膨衝擊」!為何股神巴菲特、避險基金天王、美國新舊財長都害怕?

隨著美國CPI創下13年新高,市場對通膨的憂慮快速升溫,這波被投資銀行高盛喻為「舊經濟復仇」的原物料漲價狂潮,究竟只是曇花一現?還是預告大宗商品新一輪「盛世」到來?面對通膨可能炸裂的危機,美國聯準會的一舉一動,又將如何影響金融市場?

日期:2021-05-26

端午連假還要工作? 勞動部:雇主應依法給假、若休假日出勤工資需加倍!
焦點新聞

端午連假還要工作? 勞動部:雇主應依法給假、若休假日出勤工資需加倍!

勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假,工資照給。今(110)年6月14日(星期一)端午節為國定假日,雇主應依法給假並給付工資,如徵得勞工同意於休假日出勤,工資應加倍發給。

日期:2021-05-25