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勞工最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞工共有4202項結果
一次盤點:生小孩有哪些補助可以領?上班族必知「勞保生育給付」3件事
政治社會

一次盤點:生小孩有哪些補助可以領?上班族必知「勞保生育給付」3件事

台灣出生率持續低迷,今〈2019〉年人口結構出現嚴重警訊:死亡人數首度超越新生兒人數,呈現「死亡交叉」。

日期:2019-10-25

各國修法遏止血汗外送  台灣得加快追上
職場

各國修法遏止血汗外送 台灣得加快追上

美食外送員之死,讓台灣看見八萬名外送員打造的二七○億元商機,建築在落後與毫無保障的法規上。當平台經濟風起雲湧,各國都在修法因應,法令跟不上的台灣,能從國際間學到哪些方法?

日期:2019-10-23

虎背上的「現代貨幣理論」
國際總經

虎背上的「現代貨幣理論」

愈滾愈大的債務泡沫,恐將導致通縮而非通膨,其壓力竟來自低利率。我們正陷入騎虎難下的局面,需創造更多債務,才能維持經濟成長,未來只能步步為營。

日期:2019-10-23

產業創新源頭 展現臺灣軟實力 台灣創新技術博覽會發明競賽英雄榜
科技

產業創新源頭 展現臺灣軟實力 台灣創新技術博覽會發明競賽英雄榜

發明是應用自然規律解決技術領域中特有問題而提出創新性方案、措施的過程和成果。

日期:2019-10-18

60歲不急著領勞工退休金?原來有這些好處
勞保勞退

60歲不急著領勞工退休金?原來有這些好處

勞退新制帳戶是忘了領?還是不想領?由於勞退新制帳戶可以分配基金收益,所以勞工愈來愈不急著領,勞保局發現,平均請領年齡達63.15歲,也因為很多勞工想要保留帳戶繼續分紅,勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後,從往年年滿60歲,今年已經改為鎖定年滿65歲、停繳勞退一年以上勞工,清查後發現約有4萬餘名勞工,平均每人帳戶8萬多元,勞保局已自8月起發函通知。

日期:2019-10-17

5萬名外送員改為雇傭,就不會發生車禍?勞動律師:當承攬變雇傭,會有哪些問題
職場

5萬名外送員改為雇傭,就不會發生車禍?勞動律師:當承攬變雇傭,會有哪些問題

勞動部是否曾經思考過,將外送員與外送平台業者認定為雇傭關係後,外送員的勞動條件全部都要適用勞基法,包括工資、工時、女性夜間工作等,外送員上線但搶不到外送單時,算不算「工時」?

日期:2019-10-17

為何台積電、鴻海都在乎?    大老闆不懂ESG 小心被大股東與投資人投「反對票」
金融

為何台積電、鴻海都在乎? 大老闆不懂ESG 小心被大股東與投資人投「反對票」

今年6月,在牛仔布製造大廠年興紡織的股東會上,出現一張罕見的「反對票」。

日期:2019-10-16

超羨慕!勞退帳戶有千萬元 一年就分紅80萬元
勞保勞退

超羨慕!勞退帳戶有千萬元 一年就分紅80萬元

66歲楊太太工作數十年,雖然已經領了勞保年金,但是勞退新制帳戶還有30餘萬元,勞保局三催四發函通知她別忘了領,楊太太因為不急著用錢,先生也告訴她帳戶退休金只要不領走就可以每年分紅,比銀行定存高出許多,到現在沒領走帳戶的錢,她打算放到70歲以後再說。

日期:2019-10-16

挪威主權基金與年興5年攻防 看懂企業應對ESG實戰眉角
焦點新聞

挪威主權基金與年興5年攻防 看懂企業應對ESG實戰眉角

年興以違反人權為由,被列入投資觀察名單,這項「制裁」實則是雙方長達5年的互動結果。在台灣許多企業發展ESG仍不得其門而入之際,年興案例可做為一重要參考。

日期:2019-10-16

為何台積電、鴻海都在乎? 大老闆不懂ESG 小心被大股東與投資人投「反對票」
產業動態

為何台積電、鴻海都在乎? 大老闆不懂ESG 小心被大股東與投資人投「反對票」

今年6月,在牛仔布製造大廠年興紡織的股東會上,出現一張罕見的「反對票」。「這種案子會投反對票,很少見!」證券投資人及期貨交易人保護中心(簡稱投保中心)專員知悉《今周刊》記者問題後,略感訝異的表示。

日期:2019-10-16