台灣前股王宏達電今(2)日拋出震撼彈，表示將於9月前裁撤製造部門員工人數共1500人，以宏達電截至今年6月為止的全球員工總數約6450人來計算，這次大刀一砍縮減約23%。
日期：2018-07-02
正所謂七月到了，又是一個妖魔鬼怪的時間點，除了中原節之外，很多勞資爭議都在這個時間發生，今天的這個問題是網友問我的問題，我覺得有必要拿出來跟大家說明一下，職場上最怕的就是「情緒」，不要下錯了決定，又回頭跟資方去討，這是一個最差的做法，話不多說，我們開始今天的分享吧！
日期：2018-06-28
今天我們來談談關於加薪這一件事，這個個案中，網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更，並要求員工要全力配合完成交接，沒有完成交接，則要把這『預借款項』歸還給公司，今天文章針對加薪，我有幾點要說明給各位看倌看，請企業或是員工都不要去犯這種低級的錯誤！
日期：2018-05-10
瞄到新聞報導：大陸有人寧可辭職也不要參加尾牙，因為有主管藉著尾牙活動，酒酣耳熱之際，對女性員工屬下做出超出常規的舉動。以年終尾牙為由，以工作團隊聯誼之名，強灌不勝酒力的員工，甚至鬧出人命。
日期：2018-02-13
新形態產業越來越多，有些工作形態並非朝九晚五、天天坐在辦公室裡。然而，為避免吃罰單，部分公司或員工填寫假的到班紀錄，凸顯現行規定的問題。
日期：2017-11-23
上路不到一年的「一例一休」政策，在企業，甚至勞工抱怨缺乏彈性下，正式面臨被翻修命運，行政院院長賴清德雖快刀斬亂麻推出新版《勞基法》，但能否成功，關鍵在配套夠不夠周全。
日期：2017-11-23
1990年三月，野百合學運。而股市因為證交稅提高、波斯灣戰爭爆發，從二月到了十月，指數從1萬2千多點，一路下滑到2千5百點。那一年固然風風火火、大起大落，但是解嚴後的台灣，百業齊發、欣欣向榮。
日期：2017-11-13
藉由閉目「養神」讓大腦第二度的短暫關機。藉由這種短關機讓大腦由交感神經的「戰鬥模式」，轉換為副交感神經的「放鬆模式」，如此有助於晚上的香甜睡眠。
日期：2017-09-08
面對即將到來的二○一八與二○二○年兩波大選，本刊專欄作家范疇依二○一六年大選至今的施政問題、政黨與兩岸關係、社會現象等深入觀察，從獨有的視角切入分析，提出觀點與諫言。
日期：2017-08-03
企業如果不把員工當做寶貴的資產，一昧討好消費者的下場就是讓員工用這種方式來表達最沉重的抗議，颱風假是一種特殊處理的機制，但絕不是勞資雙方抗衡的工具…建立對話機制才是真正的開始。
日期：2017-08-02
