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勞資雙方最新與熱門精選文章

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社畜必看!一時衝動提離職,隔天反悔來得及?口頭、LINE辭職不算數?一文搞懂:辭職何時生效
職場

社畜必看!一時衝動提離職,隔天反悔來得及?口頭、LINE辭職不算數?一文搞懂:辭職何時生效

一位任職於J傳產公司已有17年年資的K姓主管,在民國99年2月2日因職場相處問題,向製造部經理F提出辭職書,但隔日想反悔,就委託董事L取回辭職書,撤回辭職。然而,F經理當天就將辭職書複印並呈交總經理簽核,公司就通知K先生辭職於同年3月3日生效,導致雙方對僱傭關係是否存在產生爭議。

日期:2025-10-29

開公車15年轉開UBER、老司機棄10萬月薪告白:假嗶卡害我一年少賺2萬多,上面卻叫我「裝沒看到」
理財

開公車15年轉開UBER、老司機棄10萬月薪告白:假嗶卡害我一年少賺2萬多,上面卻叫我「裝沒看到」

「我開公車15年了,司機每月10萬為什麼徵不到人?因為很苦,水很深,陷阱很多,當然沒人要去做,我們這種老的都不想做了,年輕人更不可能去做。」

日期:2025-10-26

長榮空服過世/搶命16天生前經歷了什麼?洪申翰:不會只聽一方之言!還原時間軸…勞檢處:這點應改善
傳產

長榮空服過世/搶命16天生前經歷了什麼?洪申翰:不會只聽一方之言!還原時間軸…勞檢處:這點應改善

長榮空服員在9月底執行航班後,回台後10/10不幸離世,會讓社會與論討論熱烈,主要是座艙長被爆冷處理她的病情,讓同班組員、班機旅客都在脆(Threads)上貼出當時狀況。勞動部長洪申翰周二(10/14)表示,事實經過都還在釐清,針對個案不會只聽公司的一方之言,會和地方勞政單位,針對組員生前到底經歷了什麼,找相關利害人包含工會代表等,來訪談與釐清,「但需要一些時間」。該名空姐周二(10/14)上午告別式,據了解,長榮航空也派高層前往弔唁,但目前還沒有進一步針對勞動部相關後續發聲。被暱稱為「黑珍珠」的她才34歲,胞姊在儀式前痛批該班機座艙長周一發出的7點聲明非常虛偽,空服員不會認同,至於是否會提告長榮,她則是說部會提告,只說會向長榮提出所有問題,以及空服員們的擔憂。「雖然有很多話想說,但我不想霸凌這航班的座艙長,長榮公司在職場文化上很不健康,制度面上需要檢討」。

日期:2025-10-14

店長又煩惱了
職場

店長又煩惱了

面對不景氣,一味縮減人事成本,不是企業永續的選項;唯有企業與員工攜手共創更高價值,雙方都由自我本位轉向,才能形成可長可久的互利循環。

日期:2025-10-08

基本工資月薪29500元、時薪196元!最低工資拍板連10漲、逾200萬名勞工受惠,明年元月實施
傳產

基本工資月薪29500元、時薪196元!最低工資拍板連10漲、逾200萬名勞工受惠,明年元月實施

勞動部周五(9/26)召開最低工資審議會,拍版決定2026年起基本工資月薪調至29500元、時薪196元,最低工資調升3.18%,預估將影響逾200萬名勞工。最低工資連10漲,從2016年的20008元、時薪120元,至2025年的28590元、時薪190元,再到明年的29500元、時薪196元,其中本國人投保最低工資月薪級距人數達102萬5026人、時薪人數則達62萬4714人,合計本國人約164萬9740人。

日期:2025-09-26

江祖平遭三立電視台高層兒子性侵害案,老闆有哪些法律責任?職場性侵事件該怎麼處理?勞動律師解答
職場

江祖平遭三立電視台高層兒子性侵害案,老闆有哪些法律責任?職場性侵事件該怎麼處理?勞動律師解答

江祖平控訴被三立電視台副總兒子性侵害案件,引起社會高度關注。本案事實真相有待司法機關進一步調查,不過此案除了被害人與行為人之間的法律關係之外,三立電視台若為行為人及被害人雇主,也有相關的勞動法律責任必須注意。

日期:2025-09-08

上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到
職場

上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到

根據交通部統計資料顯示,2024 年全年度交通事故件數約 39.4 萬件,造成 2,950 人死亡與超過 52 萬人受傷,雖然比往年減少,但數字依然龐大,顯示交通安全問題不容忽視。

日期:2025-08-28

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線
職場

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線

烏克蘭總統澤倫斯基18日赴白宮會晤美國總統川普,換下戰時裝束、改以「戰場正裝」現身,受到川普仔細端詳與大讚,一改前次會面的不愉快經驗。近來有許多企業在招募過程中,也很注重面試者衣著,甚至會在面試通知裡寫上「請著正式服裝出席」或「保持整潔專業形象」等提醒。有些人可能覺得這是理所當然的規範,但也有人質疑:公司這樣要求,會不會違法?甚至構成就業歧視?

日期:2025-08-20

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字
職場

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字

你上班最重視什麼?錢多、事少、離家近?愈來愈多Z世代、8年級新血加入台灣職場,過往被上班族奉為圭臬的「工作保障」、「薪資條件」,不再是這些新血的求職考量。比起追求高薪、瘋狂加薪、存錢,8年級生更在乎工作與生活平衡。

日期:2025-08-20

中國強制社保9/1上路,稅率最高逾6成…勞工崩潰:領1萬被扣7500怎麼活?失業率、通縮恐續惡化
國際總經

中國強制社保9/1上路,稅率最高逾6成…勞工崩潰:領1萬被扣7500怎麼活?失業率、通縮恐續惡化

今週刊編按:中國9/1起將落實強制繳納社會保險制度,繳納社保比率最高可以達6成以上,甚至遠高於已開發國家,將讓中小企業和低薪族生活更困難,甚至有領薪1萬元、扣完保費只剩下不到3000元過日子。有分析認為,中小企業恐因此減薪裁員甚至關閉,讓中國失業率更惡化,而勞工也因為保費負擔更不敢消費,恐讓中國通縮進一步惡化。

日期:2025-08-18