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勞資最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞資共有756項結果
要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」
職場

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」

7月底的一個周末晴朗午後,高雄旗津老街上,小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮,悠閒漫步,這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林,一生職涯穩定,薪水也只能用「穩定」形容。

日期:2019-08-14

勞基法以外
職場

勞基法以外

這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時,除了個人興趣、薪資、升遷以外,您主要考慮因素有哪些?」沒想到,照顧員工健康、提供彈性工作等,這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項,並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素,是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。

日期:2019-08-14

台積季季發 Q2配息2.5元
台股

台積季季發 Q2配息2.5元

晶圓代工龍頭台積電(2330)13日召開季度例行性董事會,通過核准今年第二季的每股現金股利2.5元,將在明年1月發放。台積電董事會亦核准資本預算約新台幣2,009億931萬元,再創國內科技廠資本支出新高紀錄,主要將用於5奈米及3奈米等先進製程產能擴建及技術研發。

日期:2019-08-14

「最佛心企業」生育補助每胎5萬 還幫償債無息慢慢還
傳產

「最佛心企業」生育補助每胎5萬 還幫償債無息慢慢還

外銷車燈大廠台南市璨揚企業,照顧員工福利讓外界稱羨;針對生育獎勵。員工生第一胎5萬,第二胎10萬,第三胎15萬;迄今已發出逾千萬元,甚至還幫員工還債,無息不扣本薪影響生計下慢慢歸還,讓外界忍不住讚嘆是「全台最佛心企業!」

日期:2019-08-12

基本工資估3%漲定了!政方與學者都傾向月薪調至2萬3,800元、時薪為155元
勞保勞退

基本工資估3%漲定了!政方與學者都傾向月薪調至2萬3,800元、時薪為155元

基本工資審議委員會將在14日(周三)登場,資方建議凍漲、勞方喊上看5%,學者則支持3%,勞、資、學三方各有主張,但考量中美貿易戰情勢、台灣經濟發展,這次基本工資調幅不比過去,學者委員認為,最有機會在3%找到共識,也就是月薪調至2萬3,800元(增加700元)、時薪為155元(調增5元),時薪、月薪不脫勾。

日期:2019-08-12

香港大罷工!5航空3千員工請假 影響逾170航班
國際總經

香港大罷工!5航空3千員工請假 影響逾170航班

香港反「逃犯條例修例」送內地風波越演越烈,香港民眾在5日發起「三罷」運動(罷工、罷課、罷市)抗議活動,首波罷工活動由航空業發起,機場管理局則在今早在網站發出公告,要旅客確認航班後才出發前往機場。而預計今受影響航班至少170航班次。各航空公司也響應罷工,逾3千名員工集體請「病假」。

日期:2019-08-05

新制以來已百萬人退休 企業年金險為何14年進度為零?
勞保勞退

新制以來已百萬人退休 企業年金險為何14年進度為零?

自2005年勞退新制上路以來已逾100萬名勞工退休,政府希望企業一起參與年金改革,因此金管會推動勞退自選「企業年金險」,讓200人以上企業幫員工買年金險籌退休金,並一次核准國壽、富邦、台灣人壽、全球人壽等9家業者(其中2家被併)辦理,但14年來零進度,至今一家都沒開辦,不利勞工退休。國內保險業者向政府提出三大建議並借鏡美國與星港做法,取消過多限制。

日期:2019-07-29

勞動契約載明了「管轄法院」...如果高雄員工想告台北總公司,一定要上台北嗎?
職場

勞動契約載明了「管轄法院」...如果高雄員工想告台北總公司,一定要上台北嗎?

阿德向律師諮詢時,律師請阿德拿出勞動契約,發現裡面有一個管轄法院條款,約定雙方若因勞動契約發生爭議,由A公司總部所在地台灣台北地方法院管轄。阿德覺得這樣很麻煩,難道不能就近在南部打官司嗎?

日期:2019-07-25

引導觀念 讓客戶悄悄愛上ESG
金融

引導觀念 讓客戶悄悄愛上ESG

《今周刊》「第十三屆財富管理銀行暨證券評鑑」,新設永續發展獎,在財富增值的前提下,得獎者如何讓客戶相信永續投資的價值,進而推動世界更好?

日期:2019-07-24

老品牌「獨身貴族」驚傳欠薪撤櫃 總經理向員工道歉認錯
職場

老品牌「獨身貴族」驚傳欠薪撤櫃 總經理向員工道歉認錯

經營39年歷史的知名服飾品牌「獨身貴族」驚傳欠薪2個多月,包括台北市、新北市、桃園市都有百貨專櫃遭撤櫃,上百員工投訴,部分員工已經透過地方勞工局協調,希望付清欠薪和資遣費。

日期:2019-07-13