在留任資深人員的議題中，大家或許會認為高齡員工的可塑性降低、競爭力不足；其實在網路普及的年代，資訊流通十分快速，資深人員也許在IT工具的操作上，不及年輕人靈活，但在理解新科技與新知識的能力與年輕人其實不相上下
日期：2018-08-30
基本工資審議委員會16 日召開第 33 次會議，經勞、資、學、政四方委員討論，將自明年 1 月 1 日起，每月基本工資由 22000 元調整至 23100 元，調升 1100 元，調幅 5%；每小時基本工資由 140 元調整為 150 元，調升 10 元，調幅 7.14%；全案將由勞動部陳報行政院核定。
日期：2018-08-17
基本工資審議委員會今天登場，勞資雙方針對調漲基本薪資展開攻防，行政院長賴清德昨（15）日接受媒體專訪時也表示，如果時薪與月薪都有調漲，社會應該不會意外，但是否能調漲到勞方要求的月薪28862元、時薪182元，賴清德則說「我不宜下指導棋。」
日期：2018-08-16
基本工資漲定了！勞動部基本工資審議委員會將在本週四（16）召開，勞動部將彙整經濟指標及就業狀況變化等數據，作為當前經濟社會情勢分析。據了解，政方委員考量到國際經濟情勢不穩、下半年景氣未明，對基本工資調漲轉趨保守，多主張時薪漲7.1％至150元、月薪漲3.6％至2萬2,800元。
日期：2018-08-14
有家餐廳徵求外送、內廚人員，店門外的紅紙上寫著、不限學經歷，但強調「不認識賴清德的優先錄用」，讓網友們紛紛留言說，「這薪水一定沒有4萬8」、「這意思是，不能跟老闆談薪水的優先錄用」、甚至起鬨說「4.8萬如果是外送、內廚的月薪，可能比清潔隊的工作更搶破頭」。
日期：2018-08-08
蘋果日報前天公佈了全台黑心企業名單，冷飯每年都拿出來炒，可以說是一點營養都沒有，因為翻開這份名單，其實每年榜上有名的可以說不在少數，所以足以證明一件事，那就是勞基法並沒有辦法有效的讓企業改善勞動條件、而勞工也不認為黑心企業是該讓其關門或停止營業，所以我總是說…總統換了好幾任、勞動部長也換了好幾任，這個問題仍是一個無解的答案，那麼到底該如何改善呢？今天的主題來與各位分享一下我的看法。
日期：2018-08-07
行政院長賴清德昨（1）日接受媒體專訪時表示，基本工資月薪和時薪都應該調升，尤其「時薪要受到更多照顧。」決定勞工薪資是否調漲的基本工審議委員會，確定於本月16日登場，勞方委員喊出目標月薪上看28K、時薪164元。
日期：2018-08-02
媒體是觀看社會的窗口。每個人從裡面可以看到外面，都是因為有窗。如果這扇窗是黃色的，外面的世界看起來就是黃色的；如果這扇窗是紅色的，外面的世界看起來就是紅色的；如果這扇窗很小，我們就只能看到很小的空間；如果窗很大的話，那麼就能看到寬廣的世界；如果不把頭伸出窗外，那麼就看不到窗底下；沒有窗，我們就會與世隔絕。
日期：2018-07-30
一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請神容易送神難呢？今天的案例是我客戶公司員工問我的問題，原來是她的一位朋友公司發生的事情，我們來看看該如何的解決！
日期：2018-07-18
今天的案例是一位朋友問的，這我真的比較沒有碰過，但這是否合法，其實充滿了不少的變數，我常說勞基法是一個非常有彈性的法令，只要不超過法律的範圍，其實都可以商量以及討論，今天的這個案例很有意思，我拿出來與各位分享！
日期：2018-07-13
