剛卸下金管會主委職位的王儷玲，長期以來都是推動年金改革的重要旗手。在卸任後也持續關心「勞退新制自選平台」，鼓勵新政府完成修法，保障勞工退休權益。
日期：2016-06-02
年金改革窒礙難行的主因，就是減輕政府財政負擔，與憂心退休金縮水，難以取得平衡。但私校年金改革的經驗卻顯示，兩全其美是有可能的事。
日期：2016-03-24
這個國家，早在一九八四年就發動年金改革，並被世界銀行當成年金改革的典範。經歷十四年的大改革，竟能讓全民信服，還能兼顧公平及永續。它究竟厲害在哪裡？
日期：2016-03-24
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
過去一年，台灣的年金改革毫無進展，潛藏負債繼續暴增；究竟改革工程應該如何起步？二十年前的加拿大經驗可以提供答案，當年，他們的領導者展現堅定決心，而民眾則藉由積極參與退休金自選投資的管道，有效彌補政府擔保的不足。
日期：2014-05-22
根據調查統計，有74%的人35歲前仍然沒有存到100萬。35歲前為什麼你還是口袋空空？許多上班族每天拼命工作，確面對工作不穩定、加薪希望渺茫、物價高漲……導致貧窮感大增，30而立後人生第一桶金依然遙遙無期。沒有危機意識？不懂聰明消費？不做資金分配投資？從現在立刻開始努力，打造具有現金流、時間流條件的資產，越早學會理財方法，你就離人生第一桶金越近！其實你不是窮，你只是不會理財，這是一本讓你「存款有感」的書！
日期：2014-04-21
退休你不能全靠社會保險與勞工退休金，勞保的老年給付與新制勞工個人退休金，二項加起來到時領到的金額，大概只能應付你退休所需金額的1/3而已，退休規劃除了社會保險給付、企業退休金等以外，最主要的應該還是要靠個人透過儲蓄與投資規劃做好退休金準備，才足以應付退休所需。
日期：2014-04-02
受到物價漲，薪水卻不漲的大環境束縛下， 每天忙碌工作，一方面為的是現在，一方 面也是為未來的退休打拼！除了自己存錢的方法 以外，在一邊工作的同時，雇主也已經慢慢幫你 存了勞退金！
日期：2014-03-28
